1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, удаленная работа, выбор графика. Больше плюсов тут нет

Что можно улучшить?

Зарплату повысить, сделать адекватный план. Работа "спам рассылка" на собеседовании говорят, что клиенты тёплые, на деле только холодные з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Минск, февраль 2024

при выборе компании мне была важна ее наслышенность(=стабильность) и удаленка. А по мере работы здесь я понимаю что эта работа дает мне не только хороший заработок(хотя этого уже достаточно), но еще и крутую прокачку и софтов, и хардов. Есть интер...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Самара, февраль 2024

Стабильность и прозрачность всех процессов. Любой процесс всегда можно поменять, повлиять на него и внести правки в регламент, здесь это только приветствуется,если это принесет пользу компании. Главное что в этом нет лишней бюрократии и не нужно к...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Видное, февраль 2024

Всестороннее развитие, ты не варишься постоянно только в рамках своих задач и зоны ответственности, приходится погружаться понемногу во все процессы. Каждая новая задача - по факту не новая(например запуск с каким-то блогером), но каждый раз это в...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Зп возможно как в руб,так и в другой валюте, работу можно спокойно совмещать с путешествиями. Постоянное обучение и поддержка, никогда не оставляли наедине с проблемой

Что можно улучшить?

не хватает тренингов, как внутри компании так...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода при выборе рабочего графика и доброжелательная атмосфера

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

В большей степени молодой коллектив, легко найти общий язык. Есть наставничество

Что можно улучшить?

сделать меньше отчетности и созвонов,такая политика компании что даже если нечего обсуждать то синк все равно не отменят

Менеджер по работе с ключевыми партнерами

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Удалённая работа, возможность влиять на доход

Что можно улучшить?

Система мотивации, планы, вовлечённость руководства, бонусы и бенефиты, ДМС отсутствует

Influencer Marketing Manager

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

удобное расписание, всегда пойдут на встречу, у сотрудников всегда есть дополнительные плюшки

Что можно улучшить?

зона роста ограничена

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Комфортный график, весёлый и дружный коллектив. Удаленная работа.

Что можно улучшить?

Ледяные продажи по непонятной базе.