1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Дистанционная работа, на этом все. ЗП НИЖЕ РЫНКА, ОБЕД 30 МИНУТ))) ЗВОНКИ ЗВОНКИ ЗВОНКИ

Что можно улучшить?

Работа при полной загрузке (160 часов) оплачивается 24 000 рублей. Однако, для достижения KPI необходимо совместное выполнени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2024

Что нравится?

Доход, график. Очень понравилось тесное сотрудничество с командой дизайнеров, классные, исполнительные и дружелюбные коллеги.

Что можно улучшить?

более ощутимо повышать зарплату при повышении,а не на каких-то 5-7 тыс за раз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

В маркетинге хорошие бюджеты и относительная свобода на их распределение. Высокая интегрированность во все процессы, в проекты с лидерами рынка и наличие прямых контактов с КА,что может быть полезно) В целом за 2 года рабоыт здесь со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Омск, март 2024

Что нравится?

Нет жесткого надзора, классный лид и колллеги. Если вкратце - интересно,перспективно

Что можно улучшить?

долгие согласования всего чего только можно, а еще путаницы в документации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Философия компании, отношение к сотрудникам, бонусная система. Система взаимодействия с наставниками, хороший коллектив

Что можно улучшить?

постановка планов для менеджеров по продажам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2024

Что нравится?

Всегда объективная обратная связь,понятная система развития,четкие и зафиксированные требования для повышения. Нет задержек в зп, каких-то негативных эмоций к компании как к работодателю не испытываю

Что можно улучшить?

хотелось бы б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

Работаю в отделе админ.ассистентов. Плюсы: почасовая оплата, бывают интересные задачи из разных отделов, благодаря которым можно перейти в отдел заказчика. Очень часто бывало такое, что если хорошо выполняешь его задачу, предлагаешь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, март 2024

Что нравится?

1)Команда 2)Видно, что стремятся улучшать условия труда и сам продукт

Что можно улучшить?

Одно я поняла точно, плохо когда на должность тим лида берут совершенно нового внешнего человека, а не повышают внутреннего сотрудника. По моей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2024

Что нравится?

Большая часть общения с кандидатами в формате переписки,готовые четкие скрипты,тексты для посевов с вакансиями, свободный график

Что можно улучшить?

1) сдельная оплата труда, 2) сезонность, но если нормально работать то нормально будет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

Хорошие возможности для старта (есть обучение, возможность перенять опыт, рассматривают кандидатов с минимальным опытом). У меня было желание поработать с крупной прогрессирующей компании, предпочтительно в молодом коллективе и в это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста