Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о компании в основном негативные. Преподаватели жалуются на урезание зарплат, невыполнение KPI и отсутствие бонусов за учеников-долгожителей. Некоторые преподаватели отмечают, что им сложно вести соцсети и продавать себя. Резюме должно быть кратким и емким, чтобы отразить ключевые преимущества и недостатки работы в компании. Ключевые преимущества работы в компании: быстрый оффер, отличная коммуникация с hr, зп в рынке и всегда вовремя, демо и встречи 1:1. Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по привлечению и удержанию клиентов
Что нравится?
Удаленная работа с удобным графиком и достойной оплатой
Понимающие руководители, хорошее обучение
Дружелюбная атмосфера
Достойная оплата+дополнительные премии и бонусы от компании
Есть грейдирование и так же возможность гориз...
Сотрудник
Руководитель не просто существует в отделе, а реально руководит, принимает участие в планировании, задачах и твоем развитии. Но при всем этом без гипер опеки, ты сам себе и планировщик и постановщик задач. В целом компания нравится, но не нравится...
Сотрудник
Много интересных проектов, менеджмент хорошо доносит виденье конечного продукта на рынке, поэтому понимаешь какой конкретно вклад можешь внести ты для его улучшения. Минусы за пол года не удалось выявить
Сотрудник
В компании есть много вариантов развития в разных отделах и проектах. Вовлеченная команда( не всегда так было, но сейчас некоторых менеджеров заменили и работать стало приятнее)
Сотрудник
Филипова Ольга менеджер по подбору персоналу вообще не умеет работать, так же как и тренер Ксения Ротман. Не советую компанию. Все говорят разное, it отдел работает ужасно.
Сотрудник
Удаленка, график , помощь от руководителя группы. Помощь людям , которые хотят подобрать хорошее образование . Сами курсы , свежии, не про крепостное право (как у меня это было в офлайн школе) . Не стыдно за компанию и продукт . Коллектив во всех...
Методист
Что нравится?
Достойная оплата за проект, график гибкий, почти свободный, руководство ценит и помогает
Что можно улучшить?
Добавить больше проектов, чтобы сотрудничать вместе дольше
Сотрудник
Что нравится?
Дух стартапа и разделение по продуктам и командам
Что можно улучшить?
Некоторые технические и архитектурные решения
Сотрудник
Что нравится?
Гибкий график, хорошие условия
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Сотрудник
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, новые задачи, корпоративные плюшки
Что можно улучшить?
Больше встреч с прямым руководителем