1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Алчевск, март 2024

Есть возможности расти и повышать свою зарплату, все обещания данные на этапе онбординга касательно грейда и зп сдерживаются.

Нравится в компаниях такого уровня как скаенг чуткое отношение к состоянию сотрудников в рабочей и психологической сфера...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Краснодар, март 2024

Нет потолка в зп поскольку я сама определяю свой график, могу работать 5 ч в день, могу 10ч, могу вообще без выходных если чувствую, что в этом месяце хочу больше подзаработать. Заработок прозрачный, всегда можно узнать кто сколько зарабатывает, п...

Наставник

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, март 2024

Что нравится?

Дружелюбные коллеги, драйв, релевантное соотношение часы-компенсация

Что можно улучшить?

Интересно развитие и рост, у меня отсутствует представление о возможностях горизонтального развития (с последующим вертикальным), хотя у меня ес...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2024

Что нравится?

Доход вполне неплохой при соблюдении всех KPI. Свобода в плане решения рабочих задач

Что можно улучшить?

так как компания растет быстро, то нужно уметь балансировать между техническими и бизнесовыми задачами, а у руководства это не в...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2024

Что нравится?

Классные собственные продукты,неплохой оклад и % с продаж. Если есть опыт в продажах,то проблем с выполнением плана быть не должно, продукт и так продается неплохо. Единственное сложно раскрутить на дорогие тарифы

Что можно улучшить?...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Отличная компания, можно прокачать свои скилы. Руководство отличное

Что можно улучшить?

Офис получше и побольше

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Классный коллектив,руководитель всегда на связи. Удобные программы для работы.

Что можно улучшить?

Набрали много людей а пула не было,а если нет пула,то твоя зп будет 30 тыс

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2024

Что нравится?

Гибкость всех рабочих запросов и нестандартный подход к работе. Уровень дохода.

Что можно улучшить?

больше прислушиваться к проблемам и пожеланиям сотрудников, не уходить от ответа

Преподаватель английского языка

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Онлайн-формат работы Удобная образовательная платформа Встроенная система проверки домашнего задания Хорошо разработанная методистами программа Возможность выбрать удобный график работы

Что можно улучшить?

Размер заработной платы кра...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2024

Что нравится?

Итоговая зарплата зависит от втоих коммуникативных навыков, умения презентовать продукт и конечно клиента,который попадется

Что можно улучшить?

бывают технические проблемы,типа качества аудио-/видео-, которые могут помешать закрыть к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста