Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть чему учиться на данной позиции, постоянно открываю для себя что-то новое. Круто прокачались разные скиллы, в том числе многозадачность и умение решать нерешаемые вопросы))Пришел на позицию мидл, через пол года по результатам оце...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Самый лучший работодатель за 14 лет карьеры,жаль что ковид внес свои коррективы, очень бы хотел там продолжать развитие.
Что можно улучшить?
Хэды вертикалей порой зашорены и деспотичны, из-за этого большой стресс, так часто оценка ра...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график и удаленный формат. Программы мотивации Отличная и дружелюбная команда, всегда поддержит и поделится советами. СВ профессионал своего дела. Нравится, что зарплата зависит от тебя и твоей работы.
Что можно улучшить?
Мож...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, хороший коллектив, официальная зарплата, условия труда
Что можно улучшить?
Отсутствует ДМС, непонятные решения высшего руководства
Менеджер по продажам
Что нравится?
Все отлично, процессы выстроены хорошо, коммуникация на высшем уровне
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста
Сотрудник
1) Вранье менеджеров о размере дохода и объеме работы. Ожидания и реальность расходятся между собой в разы.
2) Оформление по договору ГПХ, который не предусматривает никаких гарантий, зато предусматриваетмножество поводов не заплатить преподавате...
Сотрудник
Плюсы: 1) Лояльный, не докапывающийся руководитель 2) Возможность прокачки скилов 3) удаленка из любой страны
Считаю, что нужно улучшить проектное планирование, особенно сроки загрузки..
Сотрудник
Хороший и сильный отбор сотрудников, нет активного контроля,но если ты из раза в раз не выполняешь планы - то быстро уберут и это круто, были сотрудники которые ну просто прохлаждались и радует, что они уже не с нами в команде ) Многозадачность дл...
Сотрудник
До Скаенга я работала в банковской сфере и по сравнению с ней здесь полный рай. Удаленка ПОЛНАЯ, подписание всех докуменвов только электронное, работай из любой точки мира - все это я не могла делать работая в банке, поэтому для меня это самая бол...
Сотрудник
Очень нравятся челленджевые задачи под лозунгом:" это было не просто смело,это было ****** как смело")) Каждые полгода ревью, с четкими зафиксированными шагами после него и дальнейший пересмотр зарплаты.
Можно было бы улучшить зоны ответственност...