1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Уфа, апрель 2024

Что нравится?

Да в принципе плюс единственный, удаленная работа. Больше плюсов не обнаружено

Что можно улучшить?

Улучшить нужно в первую очередь это доходы сотрудников первой линии. У большинства, кроме руководителей, зарплаты очень маленькие.

Менеджер по продажам / тренер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Рубцовск, апрель 2024

Что нравится?

Крутая компания рост и развитие - всем рекомендую работать в скаенг

Что можно улучшить?

Денежное вознаграждение

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Очень приятные коллеги, относительная прозрачность процессов.

Что можно улучшить?

Вертикальной коммуникации достаточно, но она ограничивается только оповещениями о ключевых изменениях.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Был хороший онбординг,руководитель погружен во все процессы,благодаря чему есть четкое понимание чего от тебя ждут и что нужно для этого делать. Всегда на связи. Интенсивный темп работы

Что можно улучшить?

добавить возможность подраб...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Фрэндли атмосфера, суперские продукты и команда. Все хорошо складывается, если ты вовлечен в работу.

Что можно улучшить?

карьерный и профессиональный рост, не хватает новых задач и зон ответственности,становится скучно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

удаленный формат работы, своевременные выплаты, возможности для обучения и роста

Что можно улучшить?

увеличение дохода, организация оффлайн коммуникации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Возможность удаленки, хороший оклад, интересный продукт. Компания предоставляет технику для работы.

Что можно улучшить?

Очень странный руководящий состав. Распределение базы- надо работать над этим вопросом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Нравится гибкий график и что можно работать не полный день. Работа онлайн не выходя из дома. Можно расти и развиваться. Команда классная руководители супер, всегда понимают и помогают в чате можно решить любой вопрос. И если нужно мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,0
Архангельск, апрель 2024

Что нравится?

Очень нравится наш супервайзер, лучшая команда, самые крутые результаты и всегда на первых местах по оплатам, график отличный удается совмещать, честно очень рада, что так совпали карты и я в скаенге, теперь не представляю свою жизнь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Приятная атмосфера в коллективе, очень помогает обучение внутри команды, старшие коллеги всегда подскажут и прояснят моменты который вызываю сложности. Выплаты происходят своевременно и в полном объёме. Есть возможность выбрать удобн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста