1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Есть много возможностей роста в различных направлениях, релокации. Удобные внутренние инструменты. На моей позиции не нужен английский)

Что можно улучшить?

Из минусов вижу неравномерное распределение нагрузки на сотрудников; чрезмерн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Прозрачная система мотивации. Все честно, открыто, всегда знаешь доход и как на него влиять

Что можно улучшить?

Это работа для шустрых) много изменений, всегда. Если хочется размеренно и стабильно, то это не про скай)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удалённый режим, множество плюшек в виде техники, баллов за стаж

Что можно улучшить?

В компании несколько лет проходит реорганизация, прощаются со многими


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Честность, обучение, погружение в задачи. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Итоговая проверка на стрессоустойчивость могла бы быть и помягче чем была у меня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Очень комфортные условия работы, можно работать из любой точки мира, приятные бунусы и оплата труда. Мне нравится очень!!!

Что можно улучшить?

Та все норм)) даже незнаю что добавить) можно увеличить доходы))но и так нормально)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

предоставляемые ресурсы для работы, интересные вакансии, коммуникация с клиентами в основном по телефону.

Что можно улучшить?

совокупная зарплата сильно зависит от количества приглашенных клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Алматы, май 2024

Работаю в школе уже несколько лет, я преподаватель с международными дипломами и огромным опытом. Не люблю "продавать" себя, мне сложно вести соцсети, пожалуй это единственная причина почему я все еще здесь. Я начинала в компании, где за преподават...

Менеджер поддержки преподавателей

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

стабильность, коллектив, развитие и получение навыков, тренинги

Что можно улучшить?

зарплату, мотивацию и гибкость в сторону сотрудников, сильно много штрафов да и аванс бы побольше)

Ассистент-менеджер b2g

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Коллектив нормальный, удобная система работы, как на удалёнке, так и в офисе

Что можно улучшить?

Когда отпрашиваешься на 1 час - ставят пропуск целый день. Сократили в коронавирус весь отдел, пожелав удачи в поисках другой работы

Backend Developer

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2024

Что нравится?

свободный график, work/life баланс, возможность работать из любого места

Что можно улучшить?

можно было бы улучшить управление разработкой, чтобы команды делали один хороший продукт, а не каждый своё