Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Была достаточно интересная и насыщенная жизнь в компании ,интересные задачи, главное успешно пройти первые месяцы адаптации. Гармоничный баланс между работой в команде и личными проектами, адекватные kpi,которые выполнялись в большин...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа Самостоятельность На этапе ввода в должность неплохой онбординг (но можно улучшить) Для junior позиций отличный старт
Что можно улучшить?
Коммуникация внутри отдела (коллеги не умеют коммуницировать в рамках работы)...
Менеджер поддержки
Что нравится?
График с 9 до 21:00 2/2, мне такой вариант очень подходит из-за совмещения с другой деятельностью. Удаленка, стабильность в работе. Работы мало не бывает, так как каждый день много кризисных заявок падает, нужно оперативно успевать в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее управление процессами на уровне команды, хороший дружный коллектив, все плюшки крупных компаний.
Что можно улучшить?
джунов последний год не особо охотно берут в компанию(по моим наблюдениям), поэтому все мелкие и нежеланные...
Телемаркетолог
Что нравится?
Гибкость, возможности. Работа с любой точки мира, не столь большие требования по гарнитуре, если есть хорошие наушники
Что можно улучшить?
Обучение сократить по времени хотелось бы, так как работа чисто по опыту идет, а там 6-7 часов...
Менеджер отдела телемаркетинга
Что нравится?
Удобный график работы, возможность работать в любом месте и совмещать!
Что можно улучшить?
Оставить 5 часовой график - так как это идеальное время для совмещения
Менеджер внутренних коммуникаций
Что нравится?
Удаленный формат, удобный график, оформление по тк, корпоративные плюшки - дополнительные дни отдыха, корпоративный ноутбук
Что можно улучшить?
Сделать больше офлайн встреч, хочется больше обучения, развития проф навыков
Менеджер по продажам
Что нравится?
Очень хороший коллектив и руководство, готовы помочь с любым вопросом. Да и просто человеческое отношение к людям. Понятные выплаты, а так же можно подобрать максимально комфортный график работы, а так же есть реальные возможности бы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
До Скаенга работала в Edtech , но в другой компании и в немного другом направлении. Здесь условия и оклад на порядок выше, отношение руководителя лучше и все процессы намного комфортнее, а проекты интереснее. Работа со спец.проектами...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличное качество, обслуживание клиентов на высшем уровне, ценный товар по разумной цен
Что можно улучшить?
Я думаю, что можно улучшить, так это распространять все больше и больше и улучшать сервис