Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по корпоративным продажам B2B
Что нравится?
График работы. На рынке компания стабильная, выплаты без задержек.
Что можно улучшить?
Необходима большая самостоятельность, так как продуктам обучают только когда ты приходишь в компанию. Руководители отделов, которым ты интересен т...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный дружный коллектив, опыт работы в такой крупной компании.
Что можно улучшить?
не все решения руководителей разделяю, иногда не понятно для чего нужен тот или иной процесс и к какому результату нужно прийти, чисто процесс ради...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
оформление по тк, нет задержек в зп, "зона комфорта"в плане стабильности.
Что можно улучшить?
У некоторых рг катастрофически не хватает времени на тебя и твои вопросы, так как ведь день усыпан встречами. Не знаю как это решить, но во...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив. Руководитель всегда придёт на помощь. Организация мероприятий.
Что можно улучшить?
Не было роста за 2 года. Постоянные просьбы по переработке часов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Энергичный ритм работы, многозадачность, разнообразие задач и соответственно освоение новых навыков, пока все нравится. Хороший шанс для входа в данную сферу и развития в ней.
Что можно улучшить?
пока не нахожу весомых минусов, компа...
Руководитель отдела спецпроектов
Что нравится?
Забота о людях Свобода действий Талантливый коллектив Движение к общей цели
Что можно улучшить?
Очень высокий темп работы, это выматывает Постоянные изменения, к которым нужно быстро адаптироваться
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Шикарный коллектив и безграничные возможности развития. А главное -- понятная миссия, которая не просто сформулирована, а определяет планы развития. Команда максимально открыта для обратной связи.
Что можно улучшить?
Там всё и без со...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится культура постоянного развития в должности и своем профессионализме, и руководитель заинтересован в твоем росте если видит такое желание и потенциал. Я реальный пример тому, как за 2 года можно из обычного ассистента вырасти...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Проекты которые мне откликаются и способы их реализации, люди, опыт - это главное, что меня держит в Скаенге.
Что можно улучшить?
Думаю стоило бы улучшить командную работу, постоянные дедлайны.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший онбординг, есть наставник, который курировал меня несколько месяцев и отвечал на все вопросы. В Скаенг много продуктов( разные курсы,разные форматы), и по началу очень тяжело было в это все вникнуть и разобраться что к чему....