Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Product Marketing Manager
Что нравится?
Амбициозные и интересные задачи, постоянные вызовы, сильная команда, высокий темп работы, нацеленность на результат
Что можно улучшить?
Маловато неформального взаимодействия, большая нагрузка на каждого человека
Менеджер по продажам
Что нравится?
Прекрасный коллектив, лояльность прямого руководителя, дружелюбная атмосфера, оплачиваемый отпуск, несмотря на форму ГПХ
Что можно улучшить?
Оформление по ТК, соц.пакет, окладная часть, общение топ-менеджмента
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Постоянно новые и разнообразные задачи, каждая рабочая неделя была как новый челлендж( в хорошем смысле),это вынуждало постоянно обучаться и пробывать новые методики в работе.
Что можно улучшить?
высокая планка по kpi, много разных п...
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Работа из дома, можно выбрать график 6 часов в день, быстрое обучение вакансии.
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата, невежливое руководство, невыполнимые kpi, работа на своём пк.
premium support manager
Что нравится?
Гибкий график и коллектив, из всех мест где я работал в Скаенг было наиболее атмосферно. Классные коллеги. Хороший оклад для графика 2/2.
Что можно улучшить?
работа с негативными клиентами( а это 90% коммуникаций) нормально так вымат...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- Руководитель, который дает полную свободу и доверяет твоим решениям - Принцип прозрачности - Нравится что все процессы улучшаются и компания не стоит на месте - Реалистичные kpi, которые ты просчитываешь себе самостоятельно и далее...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
классный офис в формате оперспейса, но также есть места и для уединения/переговоров. Вообще в офисе особая атмосфера, крутые коллеги, плюс благодаря офлайн работе узнаю много о процессах в других командах, о которых бы никогда не узн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в Скаенг дала мне классный, разносторонний опыт, который позволил в последующем прыгнуть на должность выше в зарубежную компанию. Было большое пространство для реализации и творчества, финансовая поддержка внешних обучений, хо...
PR менеджер
Что нравится?
Было сделано много, очень много крутых проектов на широкую аудиторию. Прекрасные коллеги, бесценный опыт и портфолио, огромное количество полезных контактов, большие возможности роста в рамках данной должности как в Скаенге, так и в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полное доверие сотрудникам, приличная зарплата и премии, четкий план развития
Что можно улучшить?
недостатки в основном типичные для всех больших компаний, например бюрократия, но к этому привыкаешь