Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Платформа, своевременные выплаты, учебные материалы, проверка ДЗ, поддержка учителей
Что можно улучшить?
Наверно увеличить ставку преподавателя. Цены растут, а цена урока - нет. Не закрывать набор учеников.
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённый формат работы, Обучение системное, Удобный интерфейс программы Аналитику свою видишь, Можно дополнительно брать часы Возможность выбора смен Мотивация соответстветствует тому что говорят изначально Прозрачный уровень и пони...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Положительный опыт, дружный коллектив , достойный уровень дохода. Возможности карьерного роста и совершенствование навыков.
Что можно улучшить?
Продукт: расширить ассортимент предлагаемого продукта, создать более гибкий вариант услуг...
Оператор call-центра
Что нравится?
Было удобно формировать удобное расписание и планировать график работы Можно было выбирать количество часов в смене при формировании графика и если возникали какие-то вопросы шли на встречу и можно было потом выйти на большие часы ил...
TeamLead
Что нравится?
Суть работы и возможности развития. Линейные руководители. Свобода и интерес в задачах
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам от руководства высшего звена
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Очень понравилось, по прибытию в команду Skyeng возможность роста, твоя команда и руководитель вкладываются на максимум, все замотивированы работать слажено и помогать друг другу. Хорошо подсвечиваются зоны роста, что позволяет расти...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив и руководитель нашего отдела. Быстро приходят на помощь как сотрудники, так и непосредственно наш руководитель. Быстрый ответ от других отделов на обращения.
Что можно улучшить?
Условия труда. Есть некоторые моменты, которы...
Куратор учебных групп / Operations Coordinator (EdTech)
Что нравится?
Мне нравится открытость и доступность людей в работе. В команде чувствуется готовность помочь, нет лишних бюрократических барьеров, и практически к любому человеку можно обратиться с вопросом, если что-то непонятно или вызывает беспо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы. Если повезет с руководителем - то будет спокойная работа. Вовремя выплаты.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, нужно её поднять. Постоянно мало контактов для обозвана (базы), было бы неплохо компенсировать запланирова...
Senior BI Analyst
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы. Высокий уровень ЗП. Современный офис и техника. Молодой коллектив
Что можно улучшить?
Сократить интенсивность кадровых перестановок в топ менеджменте. Слабая структурность в сервисах и в данных