1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Отношения с руководством, атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Компетентность руководства, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, текучка кадров, организация процессов.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Работа из дома, в комфортных условиях. На связи всегда с менеджерами, которые помогут и подскажут решение проблем. Очень удобно.

Что можно улучшить?

Много форс-мажорных обстоятельств, из-за которых нужно работать ещё дополнительно

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

постоянный движ, инновации и изменения. Компания и команда всегда росла а процессы улучшалсиь от месяца к месяцу.

Что можно улучшить?

давать сотруюникам больше ответственности и гибкости. Сильно душили проверки контроля качества от н...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Система обучения была великолепна, плюс действительно хорошая ЗП. Лучший руководитель который у меня был, это мой руководитель из скаенга.

Что можно улучшить?

Сотрудники быстро выгорают и от туда сильная текучка, советую помнить, что...

Преподаватель английского языка

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Возможность самому выбирать график работы и количество часов, удаленная работа, student-friendly. Есть кураторство и тех. поддержка, оперативно работают. Есть платформа с готовыми уроками, хотя и не всегда совершенна, Вы можете допол...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Ничего не понравилось в работодателе. Не понравился работодатель, не понравилась база по которой нужно работать. Каждый второй в базе матерится и требует удалить их номер

Что можно улучшить?

Улучшить можно заработную плату. Систему п...

Специалист чата поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

хорошая команда, лояльное руководство, понятное обучение, доработанные программы для работы

Что можно улучшить?

в первое время на линии было тяжело освоится, никто толком не отвечал на вопросы, низкая зп для такой нагрузки

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Надежность, наставничество, лояльность руководства. Легкий вход в профессию. Интереснаю работа, но довольно тяжёлая

Что можно улучшить?

Довольно сложный карьерный рост. Работа прежде всего не для всех и это необходимо понимать.

Куратор Учебного центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Невероятный коллектив, прекрасный офис на Марксисткой, адекватная и честная заработная плата (в сфере образования с этим тяжело, поэтому Скай умницы). Сотрудников регулярно обучают, общение с другими отделами очень комфортное. Не бро...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Дают работу, обучают, постоянный поток оборота. Наставничество, много критериев оценки работы, возможности скидок в обучении

Что можно улучшить?

Зарплаты не высокие, работать нужно на износ, я так много усидчивости проявляла, что пош...