Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер по тестированию
Что нравится?
Возможность удаленной работы, свой интересный продукт, сильная IT команда профессионалов, возможность получить хороший нужный опыт
Что можно улучшить?
Коммуникация между командами, уровень зарплат
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика, отсутствие необходимости бумажной возни
Что можно улучшить?
Уровень оплаты, возможность карьерного роста
Project Manager
Что нравится?
Удаленная работа, платят без задержек.
Что можно улучшить?
Перестать увольнять сотрудников во время отпуска.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
нравятся условия работы, очень быстро работает тех.поддержка, иногда не успеваю за всеми нововведениями, потому что их стало много, очень хороший коллектив и руководитель, есть мотивация
Что можно улучшить?
притормозите с нововведени...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, внимательное отношение руководство, регулярные обучения.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Возможность оффлайн общения/встреч
интернет-маркетолог
Достоинства
Все супер классно. У меня лучший руководитель на свете, который заметил мои сильные стороны и отправил именно на те проекты, где я могу показать себя лучше всего. Рвем всех дальше!
Недостатки
Нет
методист
Достоинства
Мне нравится компания в которой я работаю, потому что тот спектр задач которые передо мной стоят не только приносят мне средства, а и развивают меня как личность, что являлось важнейшим условием для комфортной работы.
Недостатк...
Сотрудник
Разочарование полное!!!! Странная система отбора кандидатов: умение продавать ценится выше, чем уменее преподавать. Печально....
Сотрудник
Постоянная смена тем под прихоти учеников. Написала, что работала только с детьми, а дали взрослых. Хотела вернутся на детей спустя время - игнорируют.
Сотрудник
на hh.ru прислали мне приглашение на вакансию 2методист вводного урока", попросили сразу скинуть в чат номер телефона, ФИО и логин в скайпе. На следующий день позвонил рекрутер позадавал вопросики, пригласил на обучение. Все необходимые задания дл...