1. 131
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,3
1 572 отзывов
1-2
80
2-3
139
3-4
277
4-5
1 213
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании в основном негативные. Преподаватели жалуются на урезание зарплат, невыполнение KPI и отсутствие бонусов за учеников-долгожителей. Некоторые преподаватели отмечают, что им сложно вести соцсети и продавать себя. Резюме должно быть кратким и емким, чтобы отразить ключевые преимущества и недостатки работы в компании. Ключевые преимущества работы в компании: быстрый оффер, отличная коммуникация с hr, зп в рынке и всегда вовремя, демо и встречи 1:1. Недостатки работы в компании не выявлены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Бухгалтер на первичную документацию

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Интересные задачи, современный подход

Что можно улучшить?

Труд и отдых, соблюдение режима рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исследователь

Уже не работает в компании
4,17
Москва, апрель 2022

Что нравится?

- Удаленная работа

- Нацеленность компании и руководителя на конечный результат (выполнение плана/метрик), а не на процесс

- Супер комфортное взаимодействие с коллегами и руководителями в командах

Что можно улучшить?

Довольно час...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IOS разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Классная команда, популярный продукт, который у всех на слуху, хорошие возможности для роста в менеджмент.

Что можно улучшить?

Слабая культура в плане разработки: сильный фокус на бизнес-показатели, а качество кода и архитектура всег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удаленка, хорошая зп

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

стабильность и прозрачность работы

Что можно улучшить?

убыстрить карьерный рост для успешных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,83
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зп. Еженедельные брифы.

Что можно улучшить?

Общение между командами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, прозрачная заработная плата, хоум офис

Что можно улучшить?

В целом, я не нашла причин, что можно было бы улучшить, есть совсем мелкие недопонимания на уровне организации труда, но они не критичны


Условия труда

Менеджер вводного урока

Уже не работает в компании
2,5
Нур-Султан, апрель 2022

Что нравится?

Наличие тренингов для улучшения продаж. Качество работы контролируется и развернутые ответы на вопросы с рефлексией

Что можно улучшить?

Трудно совершить продажу если клиент не может себе позволить какие-то пакеты, а за отсутствие про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

работа дома удаленная

Что можно улучшить?

с понимание относится к мелким недостаткам сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Условия работы, работа с персоналом, зарплата, надёжность, возможность карьерного роста, возможность перевода в другой отдел.

Что можно улучшить?

Неуверенное (временами двуличное) руководство, плавающие от месяца к месяцу планки и пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста