Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по сопровождению клиентов
Что нравится?
Удобно, что удаленно. Задачи понятные, есть бизнес процессы. Руководство хорошее, лояльное.
Что можно улучшить?
Оплату труда поднять на 15%, было бы не плохо)
Product Team Lead
Что нравится?
Современная молодая команда с вовлеченным руководством и современными технологиями
Что можно улучшить?
Обратную связь и более понятную систему развития сотрудников
Менеджер вводного урока
Что нравится?
свобода в графике, удаленная деятельность
Что можно улучшить?
различные активности и мероприятия внутри компании
Менеджер продукта
Что нравится?
Достаточно гибкий график, классная команда, многие решения принимаются на горизонтальном уровне. Крутой продукт, прекрасная компания для карьерного роста и интересных проекто
Что можно улучшить?
Нагрузка всегда большая, всегда много...
Заместитель супервайзера
Что нравится?
Отличная система адаптации и обучения нового сотрудника. Хорошая мотивация, процессы выстроены грамотно
Что можно улучшить?
Оплату труда, что бы получить более менее адекватную сумму нужно оооочень много работать, количество звонков...
Менеджер проектов
Что нравится?
Удаленная работа, классные коллеги и руководство. Возможности роста внутри компании
Что можно улучшить?
Системность и постановку задач
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать из дома, совмещать с другой работой. Скидки еа обучение английскому.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, тотальный контроль, по факту работа с холодной базой, странные скрипты. Роста и стимула выполнять план пра...
Консультант отдела телемаркетинга
Что нравится?
Удобно работать удаленно. Требования к ПК минимальные. Дружный коллектив. Хорошая обратная связь
Что можно улучшить?
Постоянная текучка и смена кадров, в том числе и руководителей. В течении всего рабочего времени нужно спешить и бан...
QA Engineer
Что нравится?
Гибкий график, уровень зп, ценности компании, направление деятельности
Что можно улучшить?
Не хватает бонусов в виде ДМС, офисов, командировок
Методист по Английскому языку
Что нравится?
Супер атмосфера, классное руководство, возможность проявить себя, взять проект или его частичку. Получила удовольствие, работая в этой команде!
Что можно улучшить?
Заработную плату хотелось бы повыше, интенсивность работы высокая