SberTech

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

664 отзывов

1-2

2-3

3-4

196

4-5

452

SberTech — технологическая компания, входящая в экосистему крупного банка и специализирующаяся на разработке программного обеспечения, системной интеграции и IT‑инфраструктурных решениях для финансового сектора и других отраслей. Компания разрабатывает корпоративные IT‑решения, поддерживает бизнес‑приложения, занимается облачными сервисами, кибербезопасностью и внедрением цифровых продуктов, привлекая специалистов в области информационных технологий, системной интеграции и телекоммуникаций. SberTech также участвует в проектах по обучению молодых специалистов и кадровом развитии, предоставляя возможности для карьерного старта и профессионального роста внутри большой технологической экосистемы. По направлению деятельности компания сотрудничает с подразделениями управления персоналом, административными и высшими управленческими командами для реализации стратегических цифровых проектов банка и его партнёров.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Системный аналитик

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 2024

Что нравится?

Понятные условия работы, регулярные годовые премии, вникая структура, технически грамотный коллектив, интересные технические задачи

Что можно улучшить?

Взаимоотношения между руководством и подчиненными оставляют желать лучшего. Нет к...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании

4,17

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, интересные задачи, своевременная выплата з/п

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер по сопровождению

Уже не работает в компании

1,0

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Даёт бронь от армии и в целом айти фирма. Неплохая столовая с конскими ценами

Что можно улучшить?

1) Коллектив не дружный: ни какой команды здесь нет и ей даже не пахнет. Каждый думает только о себе и как бы подставить другого. Много...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Team Lead / FrontEnd разработчик

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

свобода общения с руководством

Что можно улучшить?

распространение лучших практик во все подразделения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Chief Product manager

Уже не работает в компании

3,17

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Достаточно неплохой уровень оплаты. Есть команды с адекватным руководством.

Что можно улучшить?

Руководство боится делать хоть что-то. постоянная оглядка "а что скажет Банк". Решения не принимаются, любые инициативы тонут в сомнениях...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании

4,83

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший доход, внутренние переходы

Что можно улучшить?

Для аналитиков мало работы, если нет интеграций Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить о...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий руководитель ИТ – направления

Уже не работает в компании

4,67

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Комбинированная занятость (офис и удалёнка)

Что можно улучшить?

Ценить кадры, которые уже работают в компании..

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела маркетинга

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

График работы, коллектив, оборудованное рабочее место, грамотные специалисты

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты можно было бы повысить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий руководитель ИТ направления

Уже не работает в компании

4,5

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, комфортный офис, фитнес в офисе

Что можно улучшить?

Ценить квалифицированные кадры

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Middle Java

Уже не работает в компании

3,33

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная, выплаты вовремя, редкие переработки(зависит от проекта), с отпусками проблем нет

Что можно улучшить?

Сложный карьерный рост, редко есть возможность внедрять свое, ограничение в технологическом стеке

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста