SberTech

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

664 отзывов

1-2

2-3

3-4

196

4-5

452

SberTech — технологическая компания, входящая в экосистему крупного банка и специализирующаяся на разработке программного обеспечения, системной интеграции и IT‑инфраструктурных решениях для финансового сектора и других отраслей. Компания разрабатывает корпоративные IT‑решения, поддерживает бизнес‑приложения, занимается облачными сервисами, кибербезопасностью и внедрением цифровых продуктов, привлекая специалистов в области информационных технологий, системной интеграции и телекоммуникаций. SberTech также участвует в проектах по обучению молодых специалистов и кадровом развитии, предоставляя возможности для карьерного старта и профессионального роста внутри большой технологической экосистемы. По направлению деятельности компания сотрудничает с подразделениями управления персоналом, административными и высшими управленческими командами для реализации стратегических цифровых проектов банка и его партнёров.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,5

Ростов-на-Дону, март 2024

Что нравится?

стабильность, своевременная выплата заработной платы, хорошая годовая премия

Что можно улучшить?

отношение в командах, убрать излишнюю бюрократию и сделать прозрачным общение между командами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Стажёр-аналитик

Уже не работает в компании

4,67

Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Высококомпетентное руководство

Неординарные задачи

Возможности для саморазвития

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2024

Что нравится?

Честный, доброжелательный, всегда придет на помощь и поможет всегда когда нужна будет хоть малейшая помощь

Что можно улучшить?

Коммуникацию между коллегами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

3,83

Москва, март 2024

Что нравится?

Коммуникация с коллегами

Оборудование хорошее

Удаленка

Лояльное отношение, если нужно задержаться, отойти по делам.

Что можно улучшить?

Цели, которые ставит руководство

Инфраструктура в плане работы

Куча бесполезных мит...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Москва, март 2024

Что нравится?

1) Интересные задачи, опытные лиды и коллеги. Как и во многих компаниях, очень многое зависит от конкретной команды: где-то вы будет чувствовать себе значимым и полезным, а где-то просто греть место и смотреть в потолок;

2) Можно з...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Product Lead

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2024

Что нравится?

Отличная зарплата, лояльность, возможности роста

Что можно улучшить?

Поменьше бюрократии и человеческого фактора

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Москва, март 2024

Что нравится?

Сбер есть Сбер. Со всеми плюсами и минусами. Корпкультура на высоте, свобода и спокойный темп. ЗП очень сложно растёт. В руководящий состав сложно выбиться, всё занято.

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии, выше ЗП, понятный карьерн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,33

Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

Свобода выбора места работы, удаленный формат, выбор начала времени работы

Что можно улучшить?

Качество хабов для работы, вернуть отдых выходного дня, больше снек аппаратов со свободным доступом в регионах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Москва, март 2024

Что нравится?

Гарантия не большого ежегодного роста в зп. Коллектив. Отсутствие напряг со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Сложно рости по карьерной лестнице.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,17

Москва, март 2024

Что нравится?

Наличие годовых премий, нормальная корпоративная техника, дополнительный монитор без проблем

Что можно улучшить?

Сменить руководство, которому нужно только отчитаться на бумаге и получить премию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста