1. SANDOZ
SANDOZ
SANDOZ
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
172 отзывов
1-2
18
2-3
29
3-4
33
4-5
109
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании SANDOZ

Старший медицинский представитель

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Хорошие препараты,условия,авто,ДМС замечательный для сотрудников и детей.

Что можно улучшить?

С момента отделения от Новартиса замечательная компания катится в тар-тарары. Отношение к МП,как к рабам,хамство,полное не соблюдение этики...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший медицинский представитель

Уже не работает в компании
1,5
Оренбург, август 2025

Что нравится?

ДМС, соц пакет, служебный автомобиль, гибкий график работы.Хороший портфель лекарственных препаратов

Что можно улучшить?

Из моей душою любимой компании, в которой я проработала много лет, наблюдаю, как все идет не лучшим образом.Отно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Препараты, машина, и пожалуй все. Может еще обучения в компании.

Что можно улучшить?

Отношение к людям, к персоналу, набор людей как в кресло президента, а потом ф. Очень много обязанностей и много ответственности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший медицинский представитель

Уже не работает в компании
2,67
Москва, август 2025

Что нравится?

Отличные препараты, энергичная команда, красивый двухэтажный офис с разными локациями.

Что можно улучшить?

CRM-система крайне не удобная, дополнительная нагрузка в виде рассылки qr-кодов специалистам здравоохранения, маленькая сумма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный офис, ДМС, абсолютно прозрачные процессы. Развитая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Работала давно, но на тот момент однозначно надо было наладить коммуникацию и обратную связь между сотрудниками и руководителем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project manager

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно, не привязываясь к офису, хорошая ИТ команда, которую я же лично и собрала

Что можно улучшить?

Убрать некомпетентных лидеров, поменять видение своей команды в целом - сотрудники - это главное, все осталь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший медицинский представитель

Уже не работает в компании
2,17
Оренбург, июнь 2025

Что нравится?

Хорошие, качественные, эффективные препараты. Хороший соц пакет. Можно пользоваться авто вне рабочее время.

Что можно улучшить?

Руководство не ценит сотрудников, атмосфера недоброжелательная в коллективе. Проблема с оборудованием на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший медицинский представитель

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Достойный уровень доп условий - ДМС, использование корп авто в нерабочее время . Хорошие и узнаваемые препараты .

Что можно улучшить?

Можно улучшить уровень компетенции нового руководства , и научиться ценить достойных сотрудников .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель (КАС)

Уже не работает в компании
1,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Уровень заработанной платы, дмс расширенная, наличие служебного автомобиля

Что можно улучшить?

С отсоединением от компании Новартис и с приходом нового состава руководства компания Сандоз просто развалилась


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший медицинский представитель

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Отличные препараты, ДМС одна из лучших, возможность пользоваться автомобилем в нерабочее время, питание.

Что можно улучшить?

Улучшить атмосферу в коллективе после отделения от Новартиса. Новое руководство. В компании нет стабильности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста