1. SANDOZ
SANDOZ
SANDOZ
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
184 отзывов
1-2
18
2-3
31
3-4
38
4-5
116
Отзывы (184)
Вакансии (10)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САНДОЗ"
Руководитель:Бочкарева Анна Сергеевна
Дата регистрации:29.12.1993
ИНН:7717011640
КПП:771401001
ОГРН:1027739159601
ОКПО:29034988

Отзывы сотрудников о работе в компании SANDOZ

Старший медицинский представитель

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Достойный уровень доп условий - ДМС, использование корп авто в нерабочее время . Хорошие и узнаваемые препараты .

Что можно улучшить?

Можно улучшить уровень компетенции нового руководства , и научиться ценить достойных сотрудников .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель (КАС)

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Уровень заработанной платы, дмс расширенная, наличие служебного автомобиля

Что можно улучшить?

С отсоединением от компании Новартис и с приходом нового состава руководства компания Сандоз просто развалилась


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший медицинский представитель

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Отличные препараты, ДМС одна из лучших, возможность пользоваться автомобилем в нерабочее время, питание.

Что можно улучшить?

Улучшить атмосферу в коллективе после отделения от Новартиса. Новое руководство. В компании нет стабильности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Человечное, заботливое, этичное отношение к сотрудникам. Хороший соцпакет. Атмосфера в коллективе. Обучение. Выездные ЦК.

Что можно улучшить?

В компании всё хорошо вцелом. Есть неудобство в связи с оборудованием и ПО, но это решается...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, основанная на ценности каждого сотрудника.

Что можно улучшить?

Возможность перехода внутри группы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Гибридный рабочий график, отношения внутри отдела. Компания заботится о своих сотрудниках: конференции, выездные экскурсии, мастер-классы, обучения и т.д.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно общее отношение внутри всего коллектива. От...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Хорошие отношения внутри компании, забота о сотрудниках, человечное отношением высшего руководства

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и атмосферу внутри коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Понятная структура, налаженные бизнес-процессы, отличный офис и вся рабочая инфраструктура

Что можно улучшить?

больше гибкости в условиях работы (удаленный формат, неполный рабочий день)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Mедицинский представитель Cardio line

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

даёт возможности людям без опыта, хороший ДМС пакет и адекватные планы

Что можно улучшить?

возможности для профессионального роста сотрудникам полевых сил


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Наверное лучшее место работы во всех отношениях из всех компаний в которых я работал.

Что можно улучшить?

Увеличение портфеля препаратов в России для более стабильного бизнеса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста