Отзывы сотрудников о работе в компании SANDOZ

Плюсы в работе:
Офис и этический кодекс

Отрицательные стороны:
Самый большой минус: отсутствие понимания что делать у руководства.

Плюсы в работе:
ДМС

Отрицательные стороны:
Советкин раздул штат руководителей: руководитель на руководителе. Люди реально боятся быть уволенными по статье -- стучат на своих коллег, подписывают задним числом бумаги против своих же сос...

Плюсы в работе:
Соцпакет

Отрицательные стороны:
Непрофессиональное руководство во главе и, следовательно, на местах

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
Советкин разваливает организацию. Уничтожая людей не по принципу полезен\вреден для бизнеса, а по принципу нравится\не нравится. Т.е. не взирая на цифры, показатели, результаты. А опираясь на...

Плюсы в работе:
Никаких

Отрицательные стороны:
Целое море - начиная от руководящего состава и заканчивая региональными менеджерами.

После прихода к руководству Дмитрия Советкина - компания медленно и верно тонет! Правду говорят...

Плюсы в работе:
ДМС, новые авто с автоматом, тренинги, ЗП вовремя.

Любые негативные отзывы о компании оставляют люди которые не готовы выполнять все, что от них требуют. Сейчас ситуация на рынке очень тяжелая, а люди хотят сидеть дома и...

Плюсы в работе:
месторасположение, бренд, конкурентная заработная плата

Отрицательные стороны:
непрофессиональное проведение собеседования: задержка на 30 мин. без всяких извинений, грубость, высокомерие, отсутствие вопросов, связанн...

Плюсы в работе:
Солидная компания на рынке.

Отрицательные стороны:
Соглашусь с предыдущим отзывом, после собеседования не перезванивают. Прошла все почти все этапы, остался последний-служба безопасности, заполнила всю информацию для п...

Плюсы в работе:
Неплохой офис


По позиции, на которую ходила я, очень неплохой уровень зп

Отрицательные стороны:
Прежде всего отрицательного - мне не позвонили после интервью. Вообще. Я все понимаю, возможно я была не очень...

Плюсы в работе:
Современный офис, иностранные работники (хорошая практика английского).


Для студентов гибкий график.

Отрицательные стороны:
Собеседование проходило в 2 этапа.


1)Беседа с HR + копьютерное тестиров...