1. 6
REDMOND
REDMOND
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,8
446 отзывов
1-2
66
2-3
71
3-4
80
4-5
282
REDMOND — компания, известная как производитель бытовой техники и устройств для умного дома, ведёт разработку, производство и дистрибуцию изделий для розничного рынка; в портфеле бренда — мультиварки, кухонные приборы, климатическая техника и решения для автоматизации быта. Организация зарегистрирована в 2009 году, руководитель — Сергеева Инга Викторовна; компания сочетает производственные мощности с отделами продаж, маркетинга, сервисного обслуживания и юридической поддержки. REDMOND также развивает каналы электронной коммерции и сервисы постпродажного обслуживания, поддерживая сеть дистрибуции и логистики по российскому рынку и за его пределами. В структуре компании присутствуют функции бухгалтерии, IT‑поддержки и обучения персонала, что обеспечивает масштабирование производства и повышения качества продукции.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании REDMOND

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Сочи, апрель 2025

Я считаю, что в нашем магазине недостаточно сотрудников. Если кто-то заболевает, то весь график работы и все планы приходится менять, и иногда приходится отменять. Бывает, что я работаю в смену один, и это иногда приводит к тому, что я упускаю пок...

Промоутер

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Условия оплаты труда, особенно в сфере личных продаж, могут быть сложными, особенно если они не соответствуют рыночным условиям. В компании, расположенной в Санкт-Петербурге, оплата труда производится без задержек, поскольку оформление сотрудников...

Промоутер

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Супервайзер получает зарплату, которая ниже рыночной, в этой компании не предусмотрена оплата за праздничные дни.

Промоутер - низкий уровень мотивации, не оплачиваются праздничные дни, мотивация не соответствует заявленной на собеседовании.

Рабо...

Промоутер

Статус занятости не указан
2,0
Иркутск, апрель 2025

Мотивация. Если вы не находитесь на вершине по продажам, то можете рассчитывать на зарплату в размере 30-35 тысяч рублей. Процент с продаж очень мал, поэтому заработать на обычной точке не получится. Работа несложная, вам нужно просто ходить и про...

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Нет автоматизации во многих операциях! Куча документооборота, иногда просто голова кругом! Рядом с домом адекватный администратор, условия труда, продукция.

Руководитель Отдела обучения и развития персонала

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Оценка персонала, карьерный рост, коммуникации. Профессионалы высокого уровня, корпоративная культура на высоком уровне, полностью белая зарплата.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Мне нравилось работать в этой компании, но я решила сменить род деятельности, поэтому ушла. В целом, я вспоминаю время, проведенное там, с теплотой. Коллектив был доброжелательным, и я до сих пор поддерживаю контакт с некоторыми бывшими коллегами,...

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Своевременные стабильные выплаты без задержек. Официальное оформление.Больше ничего.

Что можно улучшить?

Карьерного роста нет. Токсичная атмосфера не только в отделе, но и во всей компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив в отделе Бизнес центр и территория Возможность сменить свою деятельность

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками Чтобы всегда была открыта кухня Лояльность руководства Если сотрудник работает на больничном, ему...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор-копирайтер

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Хороший опыт. Было двое классных коллег. Компенсировали затраты на обед. Была комфортная кухня в офисе

Что можно улучшить?

Отношения к редакторам, уровень зарплаты. Задержки после работы без особой надобности по факту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста