Отзывы сотрудников о работе в компании REDMOND
Продавец-консультант
Недостаточное количество сотрудников, переработки как результат, достойная оплата труда, хорошие бонусы за успешные продажи, привлекательная сфера деятельности.
Промоутер
Немного улучшить мотивацию. С учетом индексации нужно улучшить все круто! Начиная от руководства, заканчивая коллективом магазина, хорошая мотивация, много товара, есть с чем работать.
Администратор
Немного увеличить заработную плату, она довольно неплохая, но цены продолжают расти, хотелось бы, чтобы и заработная плата росла. Также важны близость к дому и удобный график работы, а также возможность решать личные вопросы, если возникнет такая...
Продавец-консультант
Место для обеда или отдыха. Увеличить склад (он очень мал), иногда трудно что-то разместить в узком пространстве. Повысить зарплату. Найти работу рядом с домом. Хорошие тренинги, которые помогают узнать новинки.
Региональный менеджер по продажам
Пока не определил области и аспекты для возможного улучшения. Коллеги, продукт, политика компании, корпоративная культура, современный офис, программа обучения.
Специалист по обучению
Когда я работала, не было гибрида, удаленки и гибкого начала рабочего дня. Было некомфортно нервничать из-за того, что не успеваешь в офис к 9. Сейчас не знаю, как это было. Надеюсь, все изменилось.
ДМС оплачивается частично сотрудником.
За чаем...
Промоутер
Невыполнение поставок товаров в магазины, высокий уровень брака в продукции, а также несоответствие ассортимента современным требованиям. Предлагали отличную заработную плату, удобное место работы и гибкий график.
Промоутер
Нет товара у производителя, денег не платят - меняют условия задним числом, Меркурий в компании постоянно, нет отгулов - возьмешь, режут зарплату моментально и выставят так, что работать потом не захочешь. Мотивация низкая, не позволяет свой доход...
Инженер по ремонту
Предоставление сотрудникам нужных инструментов для работы (сейчас они покупаются самими сотрудниками). Продвижение работников по карьерной лестнице. Заработная плата соответствует рынку. Работодатель не ставит невыполнимых задач. Нагрузка средняя.
Супервайзер
Организовать работу в целом. Ничего не налажено. Каждый день все меняется и не в лучшую сторону. Хороший коллектив в подчинении. Чуткие и отзывчивые сотрудники в подчинении.