REDMOND

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,8

594 отзывов

1-2

2-3

3-4

111

4-5

369

REDMOND — компания, известная как производитель бытовой техники и устройств для умного дома, ведёт разработку, производство и дистрибуцию изделий для розничного рынка; в портфеле бренда — мультиварки, кухонные приборы, климатическая техника и решения для автоматизации быта. Организация зарегистрирована в 2009 году, руководитель — Сергеева Инга Викторовна; компания сочетает производственные мощности с отделами продаж, маркетинга, сервисного обслуживания и юридической поддержки. REDMOND также развивает каналы электронной коммерции и сервисы постпродажного обслуживания, поддерживая сеть дистрибуции и логистики по российскому рынку и за его пределами. В структуре компании присутствуют функции бухгалтерии, IT‑поддержки и обучения персонала, что обеспечивает масштабирование производства и повышения качества продукции.

Отзывы (594)

Зарплаты (1)

Вакансии (260)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании REDMOND

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, уровень дохода

Что можно улучшить?

Коммуникации с руководством

Промоутер-консультант

Уже не работает в компании

3,7

СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Достойная и своевременная оплата труда, узнаваемость бренда,

Что можно улучшить?

Программное сопровождение нужно улучшать, развивать матрицу товаров свою а не копировать

Региональный представитель

Уже не работает в компании

4,2

Астрахань, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Возможность карьерного роста. Оформление по трудовому кодексу.

Что можно улучшить?

График работы в праздничные дни. Уровень заработной платы.

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании

4,0

Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, развитие, обучение, организация мероприятий, сплочение коллектива

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, разграничиваться обязанности сотрудников (каждый должен выполнять свою работу)

Региональный тренинг-менеджер

Уже не работает в компании

3,7

СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Условия труда, наша компания

Что можно улучшить?

Компетентность руковододителей

Менеджер по товарному планированию

Уже не работает в компании

3,2

СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Конкурентноспособная з/п

Что можно улучшить?

Нет наставника, обучения, нет четко выработанной схемы по адаптации. Не удобный график работы с 10 до 19.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе места рядом с домом, график работы, добропорядочность, честность.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, и ассортимент

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер по ремонту бытовой техники

Уже не работает в компании

1,7

СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Все зависит от вас, сколько на ремонтируете, столько и получите. Есть небольшая компенсация за питание.

Что можно улучшить?

Вас вряд-ли когда-то повысят, будут штрафовать за всякую дичь. Надбавка к окладу позволяет у вас вычесть из и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель Учебного центра

Уже не работает в компании

1,8

СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Офис, месторасположения

Что можно улучшить?

Отношение топ менеджмента к линейным сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Руководство прекрасное, всегда поймёт-простит, если что подскажет. Офис находится далеко от метро, но это не страшно, т. к. с двух станций метро (красная ветка) ходит развозка (автобус) до офиса по расписанию. Условия труда ок, много...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста