Отзывы сотрудников о работе в компании Playrix
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выстроенные процессы, понятные и посильные задачи, возможности для роста.
Что можно улучшить?
Количество фидбека бывает чрезмерным.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Соцпакет
Отрицательные стороны:
Сокращают не по ТК РФ!!!
С каждым годом все больше экономят на сотрудниках. Раньше был мерч, конференции, подарки на ДР и НГ, компенсация спорта.
Сейчас ничего.
ПРЕ...
Сотрудник
Плюсы в работе:
пока держится на плаву
Отрицательные стороны:
playrix на грани банкротства и массово сокращает сотрудников. вакансии на сайте висят для видимости, на самом деле уже давно никого не нанимают
Программист С++
Что нравится?
Лояльность к выбору рабочего времени Отсутствие привязки к месту Культура взаимодействия внутри компании
Что можно улучшить?
Однозначность представления путей роста Культуру тестирования и документирования кода
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Самая главная черта Playrix - дружеская атмосфера в коллективе. Наставник, лид и коллеги всегда помогут и поддержат. Задач много, проекты амбициозные, в общем, лучшее место для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Компания ре...
QA Engineer
Что нравится?
Техника, выдаваемая для работы и нестандартная трекинговая система
Что можно улучшить?
Политику компании можно улучшить
Дизайнер
Что нравится?
Стабильная достаточно высокая по рынку зарплата, человеческое отношение, политика "каждое мнение важно" существует не только на словах! Замечательный коллектив, полностью удаленная работа, но по желанию можно работать и из офиса, тут...
2D Artist
Что нравится?
Классная компания, хорошо выстроены процессы, команда профессионалов. Хорошая рабочая атмосфера.
Что можно улучшить?
Рабочий процесс строится на созвонах в основном, не хватает личного общения.
Сотрудник
Плюсы в работе:
нет
Отрицательные стороны:
очень точный отзыв о плейрикс - [LINK]
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
относительная свобода рабочего графика, близость к дому, коллеги
Что можно улучшить?
реже менять топ-менеджеров, больше открытости на деле, сделать достойную оплату труда без региональной привязки.