PepsiCo

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,8

2 206 отзывов

1-2

226

2-3

391

3-4

635

4-5

1 235

PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.

Отзывы (2206)

Зарплаты (13)

Собеседования (101)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

Стабильность и своевременная выплата заработной платы
Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
Гибкий, сменный или гибридный график работы
Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор линии в производстве пищевой продукции

Уже не работает в компании

2,3

Уфа, март 2023

Что нравится?

Коллектив на твёрдую 4. Выше стоящие руководство вроде адекватные люди.

Что можно улучшить?

Из минусов. Нет комнаты отдыха. Непонятный график. И самое главное нет заявленного дохода. Один раз приходила заявленная зарплата. Когда толь...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2023

Что нравится?

Сделано всё для комфортной и приятной работы. Отличный коллектив, соблюдение корпоративной этики, соблюдение графиков отпусков, все официально, стабильные выплаты, даже в такое время.

Что можно улучшить?

Организованность работящего п...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата. Никто не дышит тебе в затылок. Достойная работа. Очень рад что попал сюда когда то

Что можно улучшить?

Карьерный рост. Ты становишься винтиком механизма и никто не хочет его терять. Вероятность того что ты смо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Владимир, март 2023

Что нравится?

Устойчивая и серьезная компания. Соблюдает все стандарты по условиям труда и производству. Начал с ночного диспетчера по транспорту, дорос до начальника смены на складе готовой продукции. Взаимоотношения с руководителем строгие, но с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по развитию продаж

Уже не работает в компании

4,3

Краснодар, март 2023

Что нравится?

Нравились плюшки : Авто ДМС Стабильная зп Мотивации (в дальнейшем они сошли на нет)

Что можно улучшить?

До 2013 года индексация зп была на уровне международных компаний,а к 2022 году стала идти на спад и уже в 2022 году зп сравнялись...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Лебедянь, март 2023

Что нравится?

ДМС, белая з/п и ежегодная её индексация, крупный и известный бренд компании.

Что можно улучшить?

Повысить ЗП хотелось бы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

4,7

Иваново, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, отличное руководство

Что можно улучшить?

условия в офисе, коммуникации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

3,8

Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Все в белую, соблюдение ТК

Что можно улучшить?

Сократить руководителей и бездельников каждый день дегустирующих продукцию в столовке

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по планированию сырья и материалов

Уже не работает в компании

4,7

Москва, март 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, интересная работа, возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Есть места для возможности улучшения в самом рабочем процессе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, март 2023

Надежность, уровень корпоративной культуры