1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Статус занятости не указан
1,0
Москва, май 2023

Чистота на производстве.

Чистота в столовой.

Отделка офисных помещений и кондиционирование воздуха в офисах.

Спецодежды.

Менеджер отдела продаж по работе с ключевыми клиентами

Статус занятости не указан
5,0
Таганрог, май 2023

Всё хорошо, на гсм необходимо немного больше давать, цены на гсм растут, а лимит в руб

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Уникальный подход к каждому

Что можно улучшить?

Разрешить дизайнерам работать из своих родных городов России.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Белая стабильная з/п, разнообразие задач

Что можно улучшить?

Переработки, работа в выходные, праздники, отпуске


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-химик

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Хорошая компания, отличные условия для работы

Что можно улучшить?

Наличие старшего на смене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, условия работы, пакет компенсаций.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый специалист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Драйв в работе, отлаженные бизнес-процессы

Что можно улучшить?

Количество работы на одного сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Общение с людьми. Взаимопонимание. Дружность с коллегами. Свобода передвижения.

Что можно улучшить?

Отношение к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-эксперт

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность , есть парковка бесплатная, форма, магазин с приятными ценами для сотрудников

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Шахты, апрель 2023

Что нравится?

Организация работы, грамотный руководитель, работа команды, взаимодействие с дистрибьютором

Что можно улучшить?

Логистику и подбор кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста