1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

техник по доставке оборудования

Уже не работает в компании
3,3
Лобня, май 2023

Что нравится?

В совокупности хорошо, ремонт авто в ремзоне, есть недорогая столовая

Что можно улучшить?

Тяжёлая работа не оплачивается в меру, придуманы правила которых невозможно придерживаться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика,заработная плата белая

Что можно улучшить?

Общение в коллективе,нормальное отношение с пониманием


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

График работы, работа рядом с домой. Дружный коллектив. по любым вопросам руководство сразу отвечает

Что можно улучшить?

Работа с карьерным ростом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-наладчик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, чистота на производстве,бесплатное питание,коммуникабельность со всеми сотрудниками

Что можно улучшить?

Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Колоссальный опыт в доставке продуктов питания, стабильная заработная плата, бонусная часть по итогам выполнения целей.

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников с грейдом менее 8 уровня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, май 2023

Что нравится?

Открытость и прозрачность всей работы команды. Прекрасное место, чтобы набраться опыта и научиться работать в команде

Что можно улучшить?

Совершать набор сотрудников в штат компании и предоставлять автомобиль


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по учету кредиторской задолженности

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,стабильность, возможность карьерного роста и развития

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты ,а так всё отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,2
Сызрань, май 2023

Что нравится?

Хороший коллектив. Супервайзер был отличным, работа несложная сама по себе

Что можно улучшить?

повысить заработную плату, труд и оплата труда несоизмеримы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ОКК

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Много возможностей для карьерного роста, с руководством всегда можно найти общий язык, чувствуется забота работодателя о тебе.

Что можно улучшить?

Средняя зарплата, относительно других производств


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому,коллектив,специальная одежда, питание в ночное время суток

Что можно улучшить?

Питание в дневное время суток,отдых во время рабочего процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста