1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удаленная работа Сплочённый коллектив Впервые встретила корпоративную культуру, где каждого сотрудника действительно ценят Интересные задачи Хороший онбординг с прикреплением к наставнику Возможность реально влиять на бизнес

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Sales Support Analyst

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, июль 2023

Что нравится?

Удалённый формат работы (раньше). Отличный коллектив, люди стремятся помогать, доброжелательно относиться. Несмотря на строгие рамки дозволенности в работе, непосредственное руководство даёт возможность улучшать процесс работы и внед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Тимашевск, июль 2023

Что нравится?

Своевременная зп, график, вахтовый транспорт по городу, интересная работа, сама компания в целом хорошая, чистота и порядок на производстве, постоянный контроль по ТБ и качеству выпускаемой продукции

Что можно улучшить?

Отношение к с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Москва, июль 2023

Плюсы в работе:
Машина, своевременная выплата зарплаты

Отрицательные стороны:
Не адекватный поток действий, которыми должен заниматься офис. Ты должен делать все от носков до шапки. Отпуск? Заходи сам и пиши письмо, заболел? Заходи са...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июль 2023

Не адекватный поток действий, которыми должен заниматься офис. Ты должен делать все от носков до шапки. Отпуск? Заходи сам и пиши письмо, заболел? Заходи сам и пиши письмо.

Неадекватные планы на территории. Не выполнил план на 1 процент а 99% сде...

Менеджер по поддержке производства

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график работы, крупная компания, репутация.

Что можно улучшить?

Коммуникацию, скорость принятия решений, упростить процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

лояльность,вежливость и целеустремлённость,и приятная команда

Что можно улучшить?

работоспособность приложений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

близость к дому, стабильность

Что можно улучшить?

поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор бюджета маркетинга

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Надежность, уровень корпоративной культуры

Что можно улучшить?

Топовые позиции у экспатов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Возле дома, график 5/2. 8 часовой рабочий день. Доброжелательность, забота, внимание.

Что можно улучшить?

Много времени на дорогу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста