1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, февраль 2024

Что нравится?

Ежегодная индексация зарплаты, высокий уровень дохода по нашему городу. Всё официальное, всё "белое", переработки и работу в выходные дни оплачивают в двойном размере. Есть ДМС, хорошие условия труда, карьерный рост, выдача спецодежд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Ставрополь, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная выплата з/п, оплачиваемый отпуск, место для парковки, оплата больничного

Что можно улучшить?

Отношение к работнику, просто обесценивание личности, работник - просто запасная часть. Постоянный пресинг со стороны руководс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по ведению технологического процесса

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, февраль 2024

Что нравится?

Работала на заводе около года, осталась более, чем довольна. Нравилось, что работать интересно, хоть и сложно. Если возникали какие-то трудности, всегда можно обратиться к руководству или в техподдержку, отвечали оперативно. Зарплата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
1,8
Омск, февраль 2024

Что нравится?

Опыт здесь можно получить хороший, но не более того. Условия труда оставляют желать лучшего, зарплата в соотношении с требованиями от руководства низкая. Руководство тоже оставляет желать лучшего, говорю за своё подразделение, как у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный директор по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Условия труда и доход

Что можно улучшить?

Избыточно бюрократичная организация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, подходящий график

Что можно улучшить?

Заработную плату,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
3,2
Азов, январь 2024

Что нравится?

Питание, униформа и его стирка, официальное трудоустройтство

Что можно улучшить?

Начальство на своей волне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, январь 2024

Что нравится?

возможность 1-2 дня в неделю работать удалённо

Что можно улучшить?

уменьшить количество совещаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист системы управления транспортом

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, январь 2024

Что нравится?

Возможность работы из дома, дружеские отношения с подчиненными

Что можно улучшить?

Соотношение труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер транспортного отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, чуткое отношение к сотрудникам со стороны руководства

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста