1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по ведению технологического процесса

Уже не работает в компании
4,2
Тимашевск, август 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда . Достойная зарплата , хороший коллектив

Что можно улучшить?

Немного поднять уровень зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по внедрению изменений в процессах

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Культура компании, возможности роста и развития, коллектив - в зависимости от подразделения

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,5
Томск, август 2023

Что нравится?

Оклад вовремя , компенсация ГСМ ,выдают планшет , оплата сотовой связи

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует действительности, много говорят мало делают , не исполняют свою работу все валят на торговых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Приемлимые условия труда, комфортабельный офис, приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Возможность удалённой работы для отдалено живущих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Омск, август 2023

Что нравится?

Компания белая, ответственный работодатель. Ответственный производитель, доверяю их продукции и всем советую. Ценности не только на словах, близки по духу. Есть индексации зп

Что можно улучшить?

Уровень дохода ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильная зарплата. Рядом с домом. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Пересмотреть условия работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, август 2023

Что нравится?

Частично удаленная работа, своевременная и белая заработная плата

Что можно улучшить?

Постоянная оптимизация процессов, что приводит к сокрашению сотрудников и увеличению объемов задач в короткие сроки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Коллектив, относительно свободное распределение задач в течение дня, до всем известных событий было много плюшек из статуса «Международная компания»

Что можно улучшить?

Управление и менеджмент, мотивацию и возможности для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Выдают всё необходимое для работы, начиная от машины и заканчивая отличными руководителями

Что можно улучшить?

График оставляет желать лучшего, работая с 8 до 17 часто Задерживаешься на час, к то и больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, август 2023

Что нравится?

Хороший коллектив. Удобное место работы. 7 лет работал. И не жалею. К сожалению пришлось увольняться в связи с переездом.

Что можно улучшить?

Доделывать НАВЕС ЗИМОЙ НА УЛИЦЕ ХОЛОДНО, ОСОБЕННО ДЕВУШКАМ!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста