1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, нацеленность на результат, думают о людях, о возможностях, росте. Умные вложения в развитие компании и персонала. Плюсов у компании намного больше, чем возможностей для улучшений.

Что можно улучшить?

Если считается важн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
4,3
Нефтекамск, февраль 2025

Что нравится?

Адекватное руководство. Коллектив очень хороший Работа дистрибьютора вполне достойное

Что можно улучшить?

Планы по продажам не всегда конечно но часто бывают не выполнимы . Начисление зарплаты хорошее но с учетом всех затрат остаётся...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С, системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличная команда и очень хороший руководитель. Редко когда встретишь человека умеющего нормально общаться и решать вопросы.

Что можно улучшить?

Делают многое для улучшения. Сам улучшал процессы. Впервые видел управляемую и не зарегиг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор WMS

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Компания супер, постоянная индексация, забота о сотрудниках (ДМС, страхование, график и тп) стабильный график.

Что можно улучшить?

Линейные руководители показывают хорошие показатели, но отношение к сотрудникам оставляет желать лучше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нет никакого карьерного роста,все по кумовству. Условий работы нет как таковых,приходишь в магазин выполнять работу,а к тебе относятся как к идиоту,не принимая тебя в серьез

Что можно улучшить?

Зарплата,условия труда,возможность карь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик по транспортной логистике

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший баланс жизни-работы, хороший коллектив, хороший график работы

Что можно улучшить?

На момент работы было сложно сильно вырасти в компании или перейти в другой отдел для развития в горизонтали

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший завод, коллектив норм Начальство понимающее, график стандартный 2/2 законодательство в сфере труда полностью исполняет

Что можно улучшить?

Ничего, все нормально

Специалист по транспортным операциям

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность и прогрессивность. Руководящий состав понимающий и нацеленный на результат.

Что можно улучшить?

Перспективы развития и карьерного роста. Курсы повышения квалификации

Ассистент руководителя

Уже не работает в компании
2,8
Владивосток, январь 2025

Что нравится?

- адаптация -обучение -комфортные условия в офисе -получение опыта

Что можно улучшить?

-отсутствие здоровой коммуникации между сотрудниками, отсутствие чётких указаний -несоблюдение тк РФ (недовольство за использование обеденного пер...

Productivity Analyst

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Максимально адекватные люди, настроенные на сотрудничество, чувствуешь себя частью команды. Нет поиска виноватых при ошибках. Гибридный график.

Что можно улучшить?

Трудно расти в компании, зарплата ниже рынка, и почти не индексируетс...