1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по транспортным операциям

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность работать удалённо, хороший коллектив, режим труда и отдыха, полный соц пакет

Что можно улучшить?

Повысить немного уровень З. П.Добавить премии.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Гибридный график работы, офис недалеко от метро, белая ЗП, соц.пакет(ДМС),страхование жизни, крупная компания с известными брендами

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, культуру общения, реальная ситуация не соответст...

Старший специалист по управлению контрактами АГРО

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

можно договориться на альтернативный график, можно иногда работать из дома. оплачена сотовая связь, организовано питание, есть спортзал, есть транспотр с несколькими маршрутами

Что можно улучшить?

увеличить заработную плату. так же н...

Менеджер по кредитному контролю

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличный уровень зп. Удаленная работа. Карьерный рост. Удобное транспортная доступность.

Что можно улучшить?

Сложно ответить, очень много времени прошло.

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,2
Новороссийск, май 2025

Что нравится?

Обучение, корпоративы, адекватное начальство, но не всё. Коллеги, которые работают, не покладая сил

Что можно улучшить?

Заработную плату, плату за труд, плату за издержки, плату за дополнительные доработки

Наладчик оборудования

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, раздевалка, коллектив рабочих, по специальности не берут, обычным работником

Что можно улучшить?

Отношения руководства, карьерного роста вобще нету, нужно от 10 лет отработать или ставят своих знакомых которые далеки...

Специалист по сопровождению электронного обмена данными

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда; хороший коллектив; дмс; официальный трудовой договор; есть возможность расти внутри компании

Что можно улучшить?

Нет никакой зоны отдыха; условия работы в офисе оставляют желать лучшего.

Key Account Manager

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, добрая атмосфера, исключительные люди. Возможность карьерного роста и охрана труда

Что можно улучшить?

Количество бюрократии, время реагирования на запросы, усилить логистику

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, май 2025

Что нравится?

Удаленный график работы, лояльное руководство, мотивационная программа

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и обычными сотрудниками, повысить заработную плату

Менеджер по территориальным продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Всё круто, крупнейшая компания с отличным ассортиментом продукции.

Что можно улучшить?

Руководство знаем меньше, чем подчиненный, работать нужно совместно для автономии общего дела.