1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

ДМС.Спокойно отпускают в отпуска, больничные.Зарплату не задерживают.Каждый год индексация.

Что можно улучшить?

Пришла во время учёбы в вузе по специальности. Несколько лет просила перевести на профильные задачи — без ответа. Уволить...

Младший аналитик (

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив внутри компании, замечательная корпоративная культура. Неплохой офис

Что можно улучшить?

Хотелось бы обновить офис, а также ввести больше полезных курсов для сотрудников компаниии по автоматизации процессов

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

ТОП компания, корпоративный авто, ДМС, отличная школа продаж.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.

Наладчик линии в пищевом оборудовании

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

ДМС; транспорт до места работы и обратно; СИЗ; средняя зарплата по региону.

Что можно улучшить?

Средства защиты слуха; Корпоративно - коллективную культуру; систему наставничества и обучения.

Sector IT Assoc Analyst

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы. Высокие стандарты корпоративной этики.

Что можно улучшить?

Инициативы HR стимулируют кадры на перемещение, не уверен что это минус в стратегии компании, но для верных сотрудников это крайнее неудобство.

Машинист расфасовочно-упаковочных машин

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

График, близость к дому, лояльно руководство, без опыта работы

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату, обновить оборудование,

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,3
Петрозаводск, июнь 2025

Что нравится?

Лояльность местного руководства, коллектив - всегда приходил на помощь, изначальная зарплата

Что можно улучшить?

Уровень нагрузки, повышение зарплаты, компенсация гсм, пересмотр должностных обязаностей

Plant Manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Прекрасная деловая атмосфера. Уважительное отношение к сотрудникам, соблюдения законодательства, сильная корпоративная культура. Классный бренд.

Что можно улучшить?

Все что можно улучшать в любой корпорации такого уровня, а соответст...

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Собственно в далёкие во времена только, ковида 2020-2021 я уволился из Кока-Колы и сразу перешёл в Пепси. Принял меня тогда, к себе мой супервайзер адекватный, человек консультировал меня по всем вопросам. Тогда держал маршрут Люблин...

Бухгалтер на первичную документацию

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, коллектив, корпоративный транспорт, медицинская страховка.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, бонусы и медицинская страховка