1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Большие возможности для самореализации. Для профи обширный набор полномочий.

Что можно улучшить?

Кое какому руководству перестать приписывать достижения подчинённых своим личным достижениям. Но это было в далёких 201*, может что-то и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор WMS

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Надежность работодателя, график работы, удобное расположение работы , возможность перереработкок.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, график развозки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильный работодатель с ответственным отношением к трудовому праву. Есть возможности для профессионального и карьерного роста. Системные бизнес - процессы.

Что можно улучшить?

Качество менеджмента высшего звена. Нет ресурсов для ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель департамента правового обеспечения

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Лучший работодатель в моей биографии. Благодаря ПепсиКо я объездил всю Россию - от Владивостока до Лондона. До сих пор на связи со своими коллегами

Что можно улучшить?

В тот период, что я работал в ПепсиКо компания сама постоянно мен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Кашира, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, график работы, своевременная выплата заработной платы, доставка корпоративным транспортом.

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличить уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

условия труда , хорошоя зарплата, внимание к коллегам , зоны отдыха

Что можно улучшить?

поднять зарплату , увеличить рабочие места , дать людям больше возможностей в росте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив. Хороший рабочий график. Медицинское страхование

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия. Вахтовый автобус для сотрудников, компенсация проезда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Владивосток, октябрь 2024

Что нравится?

Бренд, небольшой для производства коллектив, неплохая локация

Что можно улучшить?

Процесс обучения, условия отдыха, условия труда конкретно по позиции технолог ведения тех.процесса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,2
Волгодонск, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика и близости к дому Больше нет не каких плюсов в работе

Что можно улучшить?

Ответственность отношение к сотрудникам И хорошую заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Домодедово, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность проявить себя, достойный уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Более четкую систему мотиваций, более частые планерки, возмодность отдыхать во время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста