1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый агент

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший старт, проверить свою нервную систему и увидеть то к чему не надо стремится.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, и взаимодействие между отделами, которого просто нет. Заработная плата которая ниже рынка. Карьерные пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, ноябрь 2021

Что нравится?

мне нравится политика компании, но не все придерживаются. Уровень высокий, но многие не соответствуют своим должностями. Большим преимуществом является ДМС, белая з/п и корпоративные программы.

Что можно улучшить?

не все руководители...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Зрелось IT процессов Баланс между работой и личной жизнью (вероятно связано с пунктом 1. не было переработок. Никто не заставлял высиживать время. Возможность практики английского языка с коллегами из разных уголков мира.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Marketing Trainee

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Нравится корп культура, наличие тренингов/курсов итд - есть возможность очень вырасти как профессионал

Что можно улучшить?

Работала ещё до пандемии, было очень мало места в отделе т.е. в ряд сидели 5 человек вместо 4 (почти вплотную)...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому, стабильный график, возможность обучаться студентам

Что можно улучшить?

Мало возможностей для карьерного роста, а точнее некоторые коллеги так боятся за своё рабочее место, что начинают придираться без повода, но впроче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственного процесса

Уже не работает в компании
4,5
Азов, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличные условия труда, стабильная компания, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Поменять подход к внедрению LEAN, пересмотреть уровень зарплат производственного персонала в сторону увеличения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер входного контроля

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, ноябрь 2021

Что нравится?

Наличие дмс, новогодних подарков детям; Своевременная выплата заработной платы без задержек

Что можно улучшить?

Не сокращать большое количество единиц, а наоборот добавить, это помогло бы избежать постоянное увольнение работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Category Specialist

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Культура приветствует очень разных людей с очень разными увлечениями, типажами и так далее, это всегда очень вдохновляло. Много позитивных ребят, в целом компания прям в топе на мой взгляд по атмосфере.

Что можно улучшить?

Ну везде е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Крупная международная компания, наличие ДМС, наличие служебного авто

Что можно улучшить?

Повысить зарплаты, ценить своих сотрудников, уменьшить ненужную бюрократию и исключить рутинные задачи (такие как собрания ради собраний, таблич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Официальная з.п авто компании отпуск 2 раза в год график работы

Что можно улучшить?

Заработную плату и чательная проверка руководства на предмет угнетения рабочего персонала, снятие строгого ограничения по скорости на авто компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста