1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Проектный инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Политика компании в отношении к качеству продукции. Интересные тренинги

Что можно улучшить?

Уровень дохода для перспективных молодых людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Супер компания! Умеют замотивировать персонал. Хороши в построении команды и развития командного духа у сотрудников!

Что можно улучшить?

Улучшать можно многое но в этой компании работать очень интересно!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению и развитию персонала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Европейский стиль управление, мотивационные программы, свободный подход к работе сотрудников

Что можно улучшить?

Возможно карьерного роста и повышение зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свободный график и разноплановая работа,стабильная зарплата и выходные в праздники

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик по развитию и поддержке систем продаж

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Очень крутая компания в техническом плане, руководители большинство адекватные, но это зависит очень сильно от отдела

Что можно улучшить?

Низкий уровень с зп с аналогичными компаниями в регионе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Домодедово, февраль 2022

Что нравится?

стабильность в оплате труда, современный уютный офис, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
1,5
Новороссийск, февраль 2022

Что нравится?

Быстрое оформление, хорошие марштруты, местоположение удобное, много свободного времени на обед.

Что можно улучшить?

Зп, платят не больше 12-ти тыс рублей, возможны переработки, которые не оплачиваются.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Выплаты без задержек, проведение ежегодных медицинских осмотров.

Что можно улучшить?

Дать возможность людям роста, относиться к работникам с уважением!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, прозрачность, есть зоны для роста, могут предложить гибридный формат работы

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, много негатива от менеджеров, тяжело не выгореть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель в канале современной торговли

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Интересная работа, достойная заработная плата, соблюдение всего ТК РФ

Что можно улучшить?

Карьерный рост, зп так же можно было поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста