1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 206 отзывов
1-2
226
2-3
391
3-4
635
4-5
1 235
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший эксперт по транспортировке

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Соблюдение ТК, робота в компании с западными ценностями. Квалифицированные сотрудники

Что можно улучшить?

Уровнь зарплатных вилок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Мне нравился график два через два,очень удобно.Хорошое руководство

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Все нравится, самая лучшая работа, отличный коллектив, прекрасное начальство.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по развитию и сопровождению электронного обмена данными

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Условия труда, обеспеченность оборудованием, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Уменьшить бюррократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Обучение , тренинги , развитие профессиональных навыков, корпоративы

Что можно улучшить?

Завышенные, необоснованно высокие планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Социальный пакет , коллектив, мотивация продаж, оплата труда.

Что можно улучшить?

Убрать ежедневные собрания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Спецодежда, обучение вождению электротележки, бесплатное питание

Что можно улучшить?

Выплаты, повышение зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Полный соц пакет + ДМС

Что можно улучшить?

Повысить зарплату сотрудникам, уменьшить нагрузку сотруднику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Известная компания с сильными менеджерами. Чёткая структура. Отличные непосредственные руководители

Что можно улучшить?

Всё отлично. Чуть больше з.п., чуть меньше бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Полная свобода действий(сам себе хозяин),отличный коллектив и условия труда

Что можно улучшить?

Систематические неисправности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста