1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, март 2023

Плюсы в работе:
Пригласили на собеседование

Отрицательные стороны:
Приехав меня всячески отговаривали устраиваться, работа сложная и грязная и т.д. Потом два мужика стали учить составлять резюме (зачем мне это). В конечном итоге мне о...

Оператор-наладчик

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, март 2023

Уровень дохода , более быстрый карьерный рост , хорошо зарабатывают те кто работает больше пяти лет , новому сотрудники даже при желании не получится развиться в компании пока не отработает этот промежуток времени

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия оплаты, коллектив на высшем уровне, Обучение, постоянное развитие

Что можно улучшить?

Нечего улучшать! Все грамотно организованно! Подход к сотрудникам правильный. Если только выбор территории

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

есть возможность работать из дома

Что можно улучшить?

коммуникации в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

работа предоставляется недалеко от дома

Что можно улучшить?

повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший соц.пакет, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Большая текучка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Приятно было работать, внимательный, отзывчивый руководитель,научил быть продуктивным и преодолевоть сложности.

Что можно улучшить?

Бонусы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отличный работодатель. Замечательный коллектив. Все права соблюдаются.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены склада

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, зарплата без задержек, стабильность в работе

Что можно улучшить?

Слабый карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,7
Казань, февраль 2023

Что нравится?

Отличное руководство умеющие ставить чёткие цели. Максимально

Что можно улучшить?

Размер зарплаты в соотношение работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста