1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 206 отзывов
1-2
226
2-3
391
3-4
635
4-5
1 235
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по кадровому делопроизводству

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Крупная и стабильная компания, белая зп

Что можно улучшить?

Процессы и повысить зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, декабрь 2022

Что нравится?

Белая зп, официальное трудоустройство,интересная работа

Что можно улучшить?

Оплата гсм и сотовой связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, декабрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост, вахтовый автобус, спец одежда, вода в летний сезон бесплатно.

Что можно улучшить?

Руководство и машины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,7
Витязево, декабрь 2022

Что нравится?

Выплата заработной платы была своевременна и соответствовала заявленной.

Что можно улучшить?

Принцип оценивания выполненной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Technical Team Lead

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Интересные проекты, возможность обучения и роста. Структурированность процессов

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Много программ для обучения и развития

Что можно улучшить?

Много политики, интриг внутри руководства, нечестная конкуренция


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Мало контроля Советы раздаёт

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудников Адекватные планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию клиентов

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, рабочий график с 8.30 до 17.30, но в период маркет туров далеко за полночь.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,7
Невинномысск, декабрь 2022

Что нравится?

Работа как работа все не плохо. Отличное руководство. Хорошие наставники. Особо проблем не возникало.

Что можно улучшить?

Зарплату чуть выше. А так все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Крупная американская компания которая ценит своих сотрудников

Что можно улучшить?

Больше тренингов и семинаров, где нибудь в офисе или на природе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста