1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 206 отзывов
1-2
226
2-3
391
3-4
635
4-5
1 235
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата

Что можно улучшить?

Скорость трудоустройства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,2
Омск, январь 2023

Что нравится?

Своевреиенная зп,график

Что можно улучшить?

Зарплату,все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

График , близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Ответственность работодателя перед своими сотрудниками и клиентами, соблюдение законодательства.

Что можно улучшить?

Логистику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист системы управления транспортом

Уже не работает в компании
4,0
Тимашевск, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, ответственность, хорошее обращение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Изменить график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
2,7
Самара, январь 2023

Что нравится?

Чистая вода,теплые раздевалки,теплые склады,дружественные отношения

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников,бюрократия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Завод находиться в пределах города. Зп выплачивается. Спецодежда выдаётся в полной мере.

Что можно улучшить?

Тяжёлый физический труд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Отзывчивость начальство, коллектив отличный, вовремя з/п., обеспечивание всем, что нужно для работы.

Что можно улучшить?

По меньше бы отчетов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Выплаты зарплаты вовремя

Что можно улучшить?

Лояльное отношение рук-ва к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший секретарь

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Отличный офис, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Взять секретаря в основной штат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста