1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, апрель 2024

Что нравится?

Хорошее руководство, которое всегда обучит, поможет,подскажет.Также хочу отметить дружный коллектив, что не мало важно. Можно без проблем совмещать учебу с работой, личную жизнь. Всем рекомендую, если Вы ищете работу в сфере продаж и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

в моем магазине повезло с руководством(в остальных не знаю как обстоят дела) своевременная зп без задержек близость к дому

Что можно улучшить?

объем поставок несоизмерим с количеством сотрудников; уровень заработной платы; адекватные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому , согласовывание графика , контингент людей

Что можно улучшить?

Рабочую одежду сделать более привлекательной, повысить скидку сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе количества часов в смене, удобно добираться, коллектив молодой, добрый и веселый

Что можно улучшить?

Система оплаты труда, обеденная зона (добавить раковину и пару шкафчиков).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Плюсом является только коллектив отдельных магазинов и зп без задержек .

Что можно улучшить?

Остальное ужас. Ужасное высшее руководство. Между магазинами одна лесть и подхалимство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Чита, апрель 2024

Что нравится?

Хорошее отношение управляющего магазина. Всегда идут на встречу.

Что можно улучшить?

Зону отдыха для сотрудников. Повысить ЗП. Дать возможность для карьерного роста. Возможность оплачивать такси до дома. Так как не очень удобно с одн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

коллектив слаженный, и есть возможность развиваться. интересна сфера мерчандайзинга, если разобраться

Что можно улучшить?

зарплату сотрудников на 55-60тысяч в месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, апрель 2024

Что нравится?

Устроившись в Остин, не думала что для меня компания станет родной. Так как я вышла из декрета, то естественно начиналось все с первого больничного. Что могу сказать по поводу графика. Вы выбираете сами, сколько будете работать. Но с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2024

Ну стоит начать с того, что зола и остин, это два брата, сотрудники бегают от одного к другому с повышением зарплаты 5к, психологическая дрессировка на лицо. Не рекомендую данную компанию, ч т о в части работы, что в части одежды, все сделано, на...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Не соблюдают этику делового общения. Сразу какая то слащавость когда приглашают на собеседование говорят : мы вас очень ждёт, как можно не ждать такого прекрасного кандидата. Это сразу от...