1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, адекватное руководство, приемлемый уровень зарплаты

Что можно улучшить?

Логистика, взаимодействие с руководством ТЦ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

CRM-маркетолог

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Надежность, профессионализм коллег, ДМС, премии, сфера, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Ответственность за конкретные разделы - не 100500 человек за 1 вещь, а в рамках 1 окна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Киров, март 2024

Что нравится?

свобода в выборе графика, хорошее место отдыха, приятное руководство, дружественный коллектив

Что можно улучшить?

распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Понимание в ситуации, нахождение компромисса, чистое рабочие месте

Что можно улучшить?

Коммуникабельность, рабочий настрой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Зарплата с учётом отработанного почти без выходных месяца вышла 25000.Ужасно.Место для обеда было так себе не преспособлено от слова совсем. Надеюсь сейчас изменилось.

Что можно улучшить?

Там на тот момент нужно было все улучшать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, работа рядом с домом. Легкое обучение, хорошая работа для студентов ( график можно подстроить под себя)

Что можно улучшить?

Заработная оплата, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,7
Псков, март 2024

Что нравится?

Хороший чуткий коллектив. Достойный статус магазина выше среднего

Что можно улучшить?

Мотивацию персонала, общение управляющего, больше тренингов по vn


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Ангарск, март 2024

Что нравится?

Скидка на товары, хороший выбор одежды, сменный график, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Систему мотивации, честно говорить о з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Быстро принимают на работу. Есть возможность выбрать место ближе к дому

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия работы и отдыха, стоять смены по 12 часов просто невозможно. Также можно было бы не завышать требования по продажам, л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Трудоустройство с первого рабочего дня. Обучение внутри компании, гибкий график.

Что можно улучшить?

Открыть вакансию охранника в магазины.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста