1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
Домодедово, март 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив, управляющая магазина просто супер, очень дружные все

Что можно улучшить?

Зарплату, если бы тут нормально платили, были бы и работники, за та эти копейки никакой коллектив не удержит

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Ставрополь, март 2025

Что нравится?

Работа будет интересна для творческих людей, в плане моды и одежды. Проведение перезонирования, часто необходимо принимать самостоятельные решения. Неплохая зарплата, но работать нужно очень много для этого, после 2 лет повысили до а...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика, близость к дому, кулер и микроволновка в комнате отдыха

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, уровень оплаты труда ниже прожиточного минимума

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Курган, март 2025

Что нравится?

График, место нахождения, легко добраться на транспорте , хорошее место расположения магазина в торговом центре

Что можно улучшить?

Больше рекламы , особенно по подбору персонала

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Достойная оплата труда, получалось зарабатывать 18000 рублей за восемь рабочих дней в месяц. Коллектив был хороший.

Что можно улучшить?

Возможности роста излишне ограничены временными рамками, для способных...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Березники, февраль 2025

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Ужасное отношения к новым сотрудникам компании!!! Не просто обманывают по часам и ещё в праздничные дни, никах премий и будешь как крыса в колесе, крутится. Не поесть, поесть только на скл...

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика,лояльное отношение относительно болезней детей, возможно подойти и спокойно обсудить проблемы в задачах.

Что можно улучшить?

За частую отделы плохо взаимодействуют между собой и нет общего понимаю как...

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Крайне добрые коллеги, молодой и дружный коллектив с чувством юмора. Быстро всему обучили, сдружились, до сих пор поддерживаем связь с коллегами. Данное место работы так же помогло улучшить внешний вид и стиль одежды. Остались привыч...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Руководство , одежда . Развитие , обучение . Начальство шло на встречу

Что можно улучшить?

Заработная плата , можно ее улучшить! А так все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Относительно не сложная работа,в моем магазине был относительно «хороший» коллектив

Что можно улучшить?

Бывало иногда невероятное кол-во коробок,когда то их вообще почти нет, во время поставок чаще всего приходилось надолго задержива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста