1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Уровень дохода от 35 тысячи рублей

Что можно улучшить?

Руководство,отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, ноябрь 2021

Что нравится?

Развитие , обучение , коллектив , руководство которое помогает и обучает , хорошая зарплатная оплата , отпускные и больничные откачиваемые , зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

Недостаток персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Томск, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность совмещать с учёбой .

Что можно улучшить?

Условия для отдыха сотрудника в обеденное время.Увеличить число сотрудников для магазина .Так как очень часто продавец-кассир работает и на кассе и в зале и на складе и ещё исполня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность , прозрачность

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата , недоплачиваемые переработки , нет мед страховки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе графика (за исключением "нужно приехать на помощь по одному из магазина") Близость к дому Возможность брать подработки за двойную оплату

Что можно улучшить?

Отсутствие доплат за переработки/недоработки Постоянная нех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Пенза, ноябрь 2021

Что нравится?

Проффесиональное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Чуть более оборудованные стафф зоны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Работа нравится, тем более повезло устроиться недалеко от дома. У нас хороший коллектив и начальство не обижает. Вообще своему непосредственному руководству очень благодарна - меня буквально с нуля всему обучили.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Четкая организация работы, все процессы понятны и прозрачны, соблюдается трудовой кодекс

Что можно улучшить?

Уровень дохода линейного персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, отличное оборудование, уважительное отношение к труду и свободному времени сотрудников. Отличный соц.пакет

Что можно улучшить?

Возможности карьерного продвижения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

График, возможность роста

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда или уменьшить количество регламента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста