Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.
Плюсы
- Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- Лояльное и понимающее руководство
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
- Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
- Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор
Что нравится?
Условия труда которые предоставляет работодатель . Сменный график. Возможность расти. Хороший оклад
Что можно улучшить?
Лучше подбирать людей на должность управляющего
Кассир
Что нравится?
Своевременное выплаты, удобный график двенадцать часов 2/2. Можно работать и другие графики, но не желательно
Что можно улучшить?
Руководство бы относилось к сотрудникам с пониманием. Иногда не хватает людей, но требуют как с полного...
Продавец-кассир
Что нравится?
Корпоративные скидки, но они распространяются только на товар без акции, удобно совмещать с учёбой
Что можно улучшить?
Убрать экзамены, повысить ставку, не ставить не выполнимые планы на неделю и месяц
Управляющий магазином
Что нравится?
Уникальность в подходе обучения и адаптации сотрудников, уровень развития на высоте
Что можно улучшить?
Гибкость принятия решения в некоторых операционных вопросах
Управляющий магазином
Что нравится?
Хорошая информационная база для аналитики. Большое кол-во отчётов, для понимания что и где происходит.
Что можно улучшить?
Выходных не существует. Даже если ты вдруг оказался не на работе в выходной, тебе обязательно скинут отчёт для...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
А было всё хорошо) ЗП вовремя. Страховка. Развозка. График.
Что можно улучшить?
ЗП, уйти с аутсорса
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный график; близкое расположение к дому; молодой коллектив; бонусы от компании; богатая корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Систему обучения сотрудников; музыка в магазине
Кустовой директор
Что нравится?
Федеральная компания, белое оформление, соцпакет
Что можно улучшить?
Условия труда и уровень заработной платы
Продавец-кассир
Что нравится?
Корпоротивная скидка но только на новую коллекцию и подарок на новый год
Что можно улучшить?
Сделать нормальную зарплату потому что оклад очень маленький
Продавец-кассир
Что нравится?
Близко к дому, удобный график, можно совмещать с учебой.
Что можно улучшить?
Нужно срочно развивать корпоративную культуру, которой нет вовсе. Начальству научиться работать с сотрудниками, так как требуют много, а по факту сотрудник...