1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность заработной платы, четкий и понятный график, быстрое официальное трудоустройство, соц пакет, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Более плавное вхождение нового работника в должность, продумать период адаптации, при кото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная компания. Высокий уровень корпоративной культуры. Комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Возможности роста и горизонтального развития внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Иркутск, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата

Что можно улучшить?

Размер заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
УланУдэ, декабрь 2021

Что нравится?

Скидка на товар,но было бы круто если ли бы она распространялась на товар уже со скидкой (свыше 1000р)

Что можно улучшить?

Заработную плату,оплачивать часы работы на время закрытия кассы после 22:00 или до скольки работает торговый ц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, декабрь 2021

Что нравится?

Карьерный рост, скидки для сотрудников, фирменная форма для сотрудников

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, тем самым уменьшить текучесть сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Есть удобная кухня с микроволновкой и обеденный перерыв. Есть кулер с водой.

Что можно улучшить?

Все Условия труда оставляют желать лучшего как и отношение начальства к своим сотрудникам. Зарплата еле достигает тридцати тысяч и это п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность варьировать график, фирменная одежда для сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень дохода и зону отдыха для сотрудников...тк по факту ее вовсе нет обед на коленке так сказать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Ухта, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошие условия труда, хорошее отношение к сотрудникам компании.

Что можно улучшить?

Мотивация для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Тобольск, декабрь 2021

Что нравится?

Очень хорошая компания! Всегда все в срок. Карьерный рост есть, для обучения все предоставляют))

Что можно улучшить?

Все хорошо, претензий никаких нет, очень мало сейчас таких компаний))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

За 10 лет наверное самое главное это коллектив магазина и соц. пакет с своевременной выплатой заработной платы. И все

Что можно улучшить?

Минусов много везде, как говорится «хорошо там, где нас нет». НО!!! Огромная текучка в целом по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста