1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Можно через несколько месяцев стать администратором. Для этого нужно сдать экзамен

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы зарплата не так тесно была связана с показателями. А просто от качества работы

Кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, компетентность управляющей, более менее дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, условия работы, график,

Кассир

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Ребята с которыми работал, магазины рядом продуктовые, скидки на продукцию, график

Что можно улучшить?

Все остальное, начальство, поднять почасовую ставку, сделать так чтобы в целом магазине а то и на 2 не работал один человек, улучш...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Конкретно в моем магазине очень хороший коллектив, компания предлагает приятную систему лояльности в виде бонусов на покупки

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая, плохая мотивация, недостаточно возможностей для карьерного роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Подольск, октябрь 2025

Что нравится?

Шли на встречу с графиком тем,у кого есть дети,в основном график 5х2 шёл. Во время приходила зарплата.

Что можно улучшить?

Зарплату поднять,она очень маленькая,на все цены растут,а зарплату отделили. Ушла по причине, когда учили счит...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Условий труда не создают, платить хотя бы на уровне рынка не хотят. Управляющим не оплачивают переработки. Люди долго не задерживаются в массе своей, поэтому хоть сколько-нибудь опытные сотрудники магазинов вывозят всё на себе пока н...

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Не нравится ничего за исключением коллектива, который держится уже из последних сил

Что можно улучшить?

Компания на столько опустилась, что уже не знаю что может помочь ей подняться на уровень тот, на котором она была буквально 5 лет...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Новокузнецк, октябрь 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, отношения в коллективе отличное, понимающее и лояльное руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда и отдыха, организация и оборудование мест питания

Администратор

Уже не работает в компании
1,3
Новороссийск, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив , раньше был адекватный и хороший , сейчас все против всех постоянный негатив

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, заработную плату , график количество работников , когда ты работаешь один на большой зал, и нужно ра...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, октябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график и коллектив. Возможность коммуникации с клиентами.

Что можно улучшить?

Зарплата должна соответствовать уровню подвижности и энергозатратности.