1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, декабрь 2021

Что нравится?

Платят всегда вовремя, хороший оклад и премии, есть возможность карьерного роста, коллектив замечательный.

Что можно улучшить?

После введения qr-кодов в тц сильно упал трафик и продажи, а план на месяц не меняют, соответственно, зп з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Временно исполняющий обязанности управляющего магазином

Уже не работает в компании
4,3
Омск, декабрь 2021

Что нравится?

Белая заработная плата. Возможность карьерного роста. Повышение квалификации сотрудников на протяжении всей работы. Удобный обучающий сайт.

Что можно улучшить?

При повышении категории сотрудника, необходимо присутствовать на вебинара...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

- бонусная система для сотрудников - более менее комфортные условия для отдыха - белая зп

Что можно улучшить?

- принципы руководства компании - ЗП - не стабильный график - отсутствие перспектив карьерного роста - отвратительная систе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Гибкий график, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Ужасная форма, низкая зп относительно рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель администратора

Уже не работает в компании
2,7
Магадан, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив и только он, так же является приятным бонусом скидка 30% на новую коллекцию.

Что можно улучшить?

Сделать прозрачной условия оплаты труда, оплачивать работу в праздники по увелеченному тарифу, выплачивать заработную плату ис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший дизайнер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отличные условия труда, возможности удаленной работы. Всё очень нравилось и в коллективе и в рабочих процессах

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий розничным магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Самая лояльная компания к сотрудникам. Очень хорошие условия труда. Компания заботится о развитии сотрудников.

Что можно улучшить?

В компании все предусмотрено


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, декабрь 2021

Что нравится?

Выбор графика, хорошая зп, отличный коллектив

Что можно улучшить?

И так все хорошо, со временем станет ещё лучше!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, декабрь 2021

Что нравится?

Сменный график, своевременная оплата+премии, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, личный конкурс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность и гибкость в формировании графика, уровень профессиональной категории предоставляет тебе возможности для самореалмзации

Что можно улучшить?

Систему безопасности, выставлять охранника на входе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста