1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Новый опыт новые навыки, хороший коллектив хорошие наставники

Что можно улучшить?

Заработную плату...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Волгоград, июль 2022

Что нравится?

Стабильная, надёжная организация. Трудоустройство по тк (все выполнятся). Хороший персонал, и условия труда.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы был низкий. Только из за этого пришлось уйти.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Орск, июль 2022

Что нравится?

Насчёт графика всегда можно договориться (главное - договариваться сильно заранее) Коллектив (по крайней мере у меня был) шикарный. На шутки все реагировали адекватно и шутили в ответ, но и в случае каких-то серьёзных ситуаций готовы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Все понравилось ,компания отличная ! Заработная плата всегда во время! Возможен карьерный рост! От работы получила только максимальное удовольствия.

Что можно улучшить?

В некоторых регионах добавить больше линеек товара.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Нет задержек по зарплате, на этом все плюсы компании закончились

Что можно улучшить?

Пересмотреть отношение к своим сотрудниками, особенно работающих в рознице и способы управления магазинами (для территориальных управляющих и выше).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность совмещать с учёбой, скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Устраивали собрания в 9.30, если у тебя рабочая смена начинается в 11, то приходится без дела шарохаться по торговому центру и ждать смену;...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ВЭД

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Компания большая с устойчивой корпоративной культурой. Применяют лучшие практики в работе. Руководитель отдела ВЭД - образцовый менеджер, было легко обращаться по любому вопросу и получать квалифицированный ответ.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,3
Иваново, июль 2022

Что нравится?

Хорошая компания. Много возможностей для тех кто начал карьеру. Есть возможность подработок не на целую ставку для студентов.

Что можно улучшить?

Заработную плату все таки нужно индексировать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июль 2022

Что нравится?

Стабильная компания . Официальное оформление . Карьерный рост . Корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше размер скидки сотрудника на товар .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, график работы

Что можно улучшить?

Возможность роста, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста