1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, январь 2023

Что нравится?

Был удобный график, устраивала з/п и близость к дому.

Что можно улучшить?

Я бы пожелал быстрее приходить к чему-то конкретному, а не играть в бесконечный улучшайзинг.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Сплоченность команд. Всегда помогали друг другу в решении вопросов. Отличное обучение. Хорошо усваиваемая программа.

Что можно улучшить?

Уровень зп. Очень низкий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, лояльность, расположение от дома

Что можно улучшить?

Зарплата, количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив (это индивидуально), быстрый процесс обучения, неплохой вариант подработки для студентов и в начале карьеры

Что можно улучшить?

Зарплаты, так как сумма после вычета налогов совершенно неконкурентноспособная на рынк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, январь 2023

Что нравится?

Отсутствие штрафов, корпоративные скидки сотрудникам, продукция, гибкий график, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Поднять уровень дохода, добавить должность охранника, открыть новые рабочие места т. к. нет баланса между...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Единственный плюс - удобный график работы, возможность подработать. Понимающий директор и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату. Увеличить время перерыва.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Брянск, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный график и расположение магазина

Что можно улучшить?

заработная плата могла быть и выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Единственный плюс это близость к дому. Больше никаких плюсов нет

Что можно улучшить?

Нормальное отношение руководителей к сотрудникам. Нормальные условия трудам нормальную зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Пенза, январь 2023

Что нравится?

плавающий график, хороший коллектив

Что можно улучшить?

на тот момент как работала, плохая система мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, январь 2023

Что нравится?

Лояльность и готовность помочь СО ВСЕМ что не выходит со всеми проблемами плечом к плечу разбирались. Спасибо за работу!

Что можно улучшить?

Раздевалки, душ, обеды. Как-то так) Любви и добра


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста